Reidova zpráva je nástroj hodnocení, který zaměstnavatelé používají k identifikaci osob, které mají vysoké morální standardy a bezvadnou pracovní etiku. Zaměstnavatelé by mohli tento test posoudit potenciálním zaměstnancům, aby určili, kdo by pro společnost byl největším přínosem, což by zvýšilo produktivitu a snížilo obrat. Tento test se skládá z 50 až 100 otázek a trvá přibližně 15 minut. V závislosti na vaší morální hodnotě může být tento test obtížnější než si myslíte.
$config[code] not foundZvažte, co považujete za chvályhodnou pracovní etiku ve dnech, které vedly k testu. Přemýšlejte o tom, co se od vás bude očekávat při nové práci (pokud uděláte zkoušku) a prozkoumejte, zda se k tomu budete moci zavázat. Pokud jste byli poslední dobou chronicky pozdě, ale opravdu věříte, že můžete provést změnu, zpevněte tento závazek před testem. Vytváření vaší mysli za to, abyste byli zodpovědní a uspěli, by mělo pozitivní vliv na Vaše odpovědi.
Přemýšlejte pozitivně o sobě a o svých schopnostech. Jednotlivci, kteří absolvují test Reid, mají dobrou ego sílu, jsou optimisté a mají rádi práci s lidmi. Přijměte a ztělesněte své nejpozoruhodnější kvality a přesvědčte se, že máte přístup k těmto kvalitám po celou dobu. To vám pomůže odpovědět na otázky způsobem, který bude odpovídat vaším nejlepším způsobem, malovat obraz sebejistého týmového hráče, který není odrazen neúspěchem.
De-stress den před testem. To by mohlo znamenat masáž, navštěvování vaší oblíbené třídy nebo vyčkávání rozvrhu hektických odpovědností za den. Řešení vysokých úrovní úzkosti při zkouškách může mít negativní dopad na výsledky. Navíc jedinci, kteří úspěšně pracují na testu Reid, mají tendenci být méně nervózní, takže minimalizace tohoto prvku v sobě může být rozhodující pro absolvování.
Falešně odpovězte na vaše odpovědi, pokud jste skutečně zoufalí, abyste test provedli. Na rozdíl od většiny ostatních testů integrity (jako je inventář výběru personálu) nebo psychologických testů (např. MMPI-2), neexistuje žádná stupnice, která by pomohla zjistit, zda je jedinec "falešně" (což znamená, lepší než vy). Pokud se otázka zeptá, jestli někdy používáte přísahání slova a nemyslíte jako trucker, můžete také říci "Ne."
Odpovězte na každou jednotlivou položku testu. Pokud tak neučiníte, může se stát, že budete vypadat nedbalý, nekonzistentní nebo neopatrný, což jsou všechny kvality, které zkouška naděje na obrazovku z pracoviště. Ujistěte se, že jste včas předložili test, protože dvojnásobek přiděleného času má vážné důsledky pro efektivitu práce.
