Manažeři operací vytvářejí politiky, procesy a strategie, které jim pomáhají pracovat efektivně a ziskově. Pracují v řadě podniků a organizací, od místních nemocnic až po mezinárodní korporace. Přestože se specifické dovednosti liší v závislosti na oboru, úspěšní vedoucí pracovníci společnosti potřebují vynikající komunikační a vedoucí schopnosti a schopnost pod tlakem přijímat správná rozhodnutí.
$config[code] not foundProvoz Executive Popis práce
Ačkoli všichni provozní pracovníci dohlíží na každodenní provoz, ostatní povinnosti se mohou lišit od společnosti k společnosti. Jedna firma může pronajmout jednatele společnosti, protože se domnívá, že jeho silné prodejní zázemí bude neocenitelné, zatímco jiný podnik může upřednostňovat najímat výkonného ředitele, který má zkušenosti s řízením změny podnikové kultury.
Oblasti působnosti výkonného ředitele mohou zahrnovat tyto povinnosti:
- Příprava a kontrola provozního rozpočtu.
- Vývoj strategií a postupů, které zvyšují efektivitu a maximalizují zisky.
- Dohled nad každodenními operacemi.
- Tvorba prodejních nebo výrobních cílů, často ve spolupráci s dalšími vedoucími pracovníky a generálním ředitelem.
- Identifikace otázek, které mohou ovlivnit prodej, výrobu nebo poskytování služeb, a vytváření řešení pro rychlé řešení problémů.
- Dohled nad manažeři a provozními zaměstnanci.
- Interpretace dat a analýz a generování zpráv.
- Prezentace členům výkonného týmu, generálnímu řediteli, zaměstnancům, akcionářům, představenstvu a médiím.
Úspěšní vedoucí pracovníci společnosti rozumí tomu, jak motivovat a povzbuzovat zaměstnance, aby se setkávali a překračovali cíle a cíle. Často mají zkušenosti s několika oblastmi podnikání, kromě operací, jako jsou finance, lidské zdroje a marketing, a vycházejí z této zkušenosti a vytvářejí realistické cíle a strategie pro operace.
Tituly používané pro provozní roli se liší, ale mohou zahrnovat ředitele operačního týmu, viceprezidenta operací, výkonného ředitele operací nebo vedoucího vedoucího výroby. Bez ohledu na to, co jsou nazývány, provozní ředitelé mají poměrně vysoké platy, i když jistota práce není zaručena.
Pokud společnost překoná své cíle, mohou být provozní ředitelé odměňováni chválou a těžkými bonusy. Bohužel, pokud poklesne prodej nebo firma stojí s nákladným odběrem produktu, může být ohrožena práce a pověst výkonného ředitele.
Schopnost výkonného pracovníka uspět v této pozici závisí na rozvoji silného vztahu s generálním ředitelem. Generální ředitel se může spoléhat na výkonnou moc, aby sloužil jako sonda pro nápady nebo poskytnout odborné znalosti v oblastech, ve kterých chybí. V některých případech může zaměstnání jako výkonný manažer vést k eventuálnímu povýšení na generálního ředitele.
Vzdělávání a odborná příprava
Bakalářský titul je obvykle minimální požadavek na vzdělání pro výkonné funkce. Získání diplomu v obchodní administrativě, financích, účetnictví, řízení dodavatelského řetězce, obchodní analýze nebo řízení provozu může být užitečné. Některé společnosti mohou upřednostňovat zaměstnávání kandidátů, kteří mají magisterské nebo doktorské tituly.
Hodně ze školení na pozici začíná dřív, než někdy přijmete práci jako výkonný pracovník. Firmy hledají kandidáty, kteří zastávali vysoké pozice v oboru a mají silné zázemí v oboru.
Plat a pracovní výhled
Služba PayScale odhaduje průměrný plat výkonného ředitele ve výši 135 598 USD a připomíná, že průměrná mzda výkonného ředitele pro provozní činnost činí 108 225 USD. Vedle svého platu mohou provozní ředitelé získat i bonusy, provize a podíly na zisku. Úřad statistiky práce USA očekává, že zaměstnanost vrcholových manažerů, včetně výkonných pracovníků, se do roku 2026 zvýší o 8 procent.
