Dobrovolnice v nemocnici musí být ochotna pomáhat pacientům, jejich rodinám a zaměstnancům. Dobrovolníci v nemocnicích by měli být přístupní a dobře vybaveni, s příjemnou dispozicí, aby se pacientům zajistila dobrá péče.
Když se připravujete na pohovor, abyste se stali dobrovolníkem v nemocnici, znalost otázek, které jsou zpravidla požadovány, vám umožní prožít vaši práci etiku a osobnost.
$config[code] not foundOtázky o pomoci ostatním
Některé otázky, na které se můžete zeptat, zahrnují vaši schopnost spolupracovat s ostatními. K těmto otázkám patří:
Jak dobře se vyrovnáváte s různými osobnostmi?
Myslíte si, že jste lidská osoba?
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingBaví vás pomoc druhým, zvláště těm, kteří možná potřebují pomoc kvůli nemoci?
Zamyslete se nad možnými odpověďmi na tyto otázky před rozhovorem. Čím více informací můžete dát v odpovědi na dvě až tři věty, tím přesněji a jistěji se vám bude zdát. Tazatel hledá někoho, kdo má rád s lidmi a pomáhá jim.
Otázky o organizaci
Další otázky by mohly řešit vaše organizační schopnosti a schopnosti. Dobrovolníci z nemocnice jsou často zodpovědní za přihlášení denních hodin do pracovních míst a podepisování návštěvníků k návštěvě pacientů. Musíte být schopni sledovat seznamy, hodiny a další informace pro záznamy nemocnice. Zde jsou některé otázky, které byste se mohli zeptat na organizační schopnosti:
Používáte počítačový software k organizaci informací, například Microsoft Excel?
Myslíte si, že jste dobře organizovaní?
Jaká je vaše největší slabost, pokud jde o organizaci?
Připravte se na odpovědi, které přesahují "ano" nebo "ne". Odpověděním příkladů, které zálohují vaše odpovědi, budete poskytovat anketářům důležité informace. Také, když odpovídáte na otázku o osobní slabosti, buďte upřímní, ale zmiňte se o tom, jakým způsobem tuto slabost řešíte. Můžete například říci: "Mým největším nedostatkem je to, že nejsem v matematice skvělá, takže přihlašování může být obtížné. Nicméně jsem si učil, abych zlepšil své matematické dovednosti. "
Otázky na konci rozhovoru
Dotazník, který se angažuje, vynikne v mysli tazatele. Na konci rozhovoru se může váš dotazník zeptat, jestli máte otázky. Můžete se zeptat na některé z těchto otázek. Mohou vám pomoci lépe informovat o pozici:
Jaký je typický pracovní den pro dobrovolníka v této nemocnici?
Kolik návštěvníků přijde do nemocnice denně?
Jaké nástroje mi jsou k dispozici, jako jsou počítačové programy, které mi pomohou pomáhat zaměstnancům, návštěvníkům a pacientům?
