Mentor slouží jako poradce nového zaměstnance nebo internisty. Práce s mentorem často má pozitivní vliv na kariéru a životnost mladistvého, protože dobrý mentor nejen přispívá k posílení pohledu, ale také pomáhá identifikovat a rozšiřovat příležitosti růstu účastníka. Servírování jako mentora je velkou zodpovědností, ale může vám dovolit, abyste pomohli někoho nového ve svém oboru, když ho zaplatíte dopředu.
Povzbuďte, ale požadujte odpovědnost
Bob Buford, průkopník kabelové televize a filantrop, promluví o významu zodpovědnosti ve své knize "Drucker & Me." Buford se soustředí na to, že před každým konzultačním pojednáváním jeho mentor Peter Drucker nechal napsat synopse, již od svého předchozího zasedání. Toto cvičení nejen ukázalo Druckerovi, jak jeho důstojník sledoval jeho radu, ale také pomohl udržet Buforda zodpovědný za své činy. Sledujte podrobnosti z vašeho posledního zasedání, abyste zajistili, že váš účastník bude zodpovědný.
$config[code] not foundInvestujte do vztahu
Stát se dobrým rádcem je závazek jak času, tak zdrojů. Máte právo očekávat od pachatele jisté věci, jako je odpovědnost a ochota jednat. Musíte také investovat čas do vztahu a následovat tím, že jste tam, když vás také potřebuje. Naplánujte pravidelné schůzky na určitý čas, abyste se setkali každý týden nebo měsíc. Pokud musíte odložit svou schůzku, naplánujte schůzku se svým účastníkem co nejdříve, abyste ji udrželi na správné cestě.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZaměřte se na velký obrázek
Jako mentor je snadné se zachytit v každodenních problémech svého otrokáře nebo v malých obavách. Místo toho, aby se zaměřil na tyto typy problémů, nasměroval jeho pozornost k většímu obrazu a soustředil se na celkový směr jeho kariéry. Povzbuzujte svého chráněnce k rozvíjení dovedností, které mu pomohou dosáhnout jeho plného potenciálu, a pomáhat mu při budování nástrojů potřebných k dosažení jeho dlouhodobých kariérních cílů.
Přestaňte mluvit a poslouchat
Někdy někdo nemusí vědět, že by slyšel velká slova moudrosti. Místo toho prostě potřebuje někoho, kdo ji poslouchá, když řeší problém a dosáhne svých vlastních závěrů. David Parnell, právní poradce, komunikační trenér a autor, říká "Forbes", že dobří učitelé tráví mnohem více času posloucháním, než skutečně mluví. To nejenže umožňuje lidem říkat, co je v jejich mysli - také pomáhá mentorovi lépe porozumět situaci.
Trpělivost, trpělivost, trpělivost
Někdy budete muset dávat poněkud konstruktivní kritiky, které váš náměstek může těžko přijmout, takže buďte trpěliví, když zjistíte, jak reagovat při těchto příležitostech a pracovat na splnění vašich potřeb. Uvědomení si to předem vám dává příležitost zmírnit vaše reakce, což vám umožní nabídnout vhodnou strategii a větší podporu, místo abyste okamžitě skákali a poskytli vám přímé rady. Jak Parnell poznamenává: "Je důležité, aby mentor byl duševně nemocný, protože tempe mohou vzplanout a rychlé opravy jsou jen málo a daleko."
