Je důležité, aby uchazeči o zaměstnání poznali a porozuměli takovým číslům, jako je míra zaměstnanosti a míra nezaměstnanosti. Tato čísla umožňují srovnávat míru zaměstnanosti a míry nezaměstnanosti po určitou dobu. Míra zaměstnanosti lze vypočítat pro města, kraje, státy a země. Míra zaměstnanosti a nezaměstnanosti zahrnují pouze osoby starší 16 let, které jsou potenciálními pracovníky. Lidé ve škole, kteří jsou v důchodu nebo institucionalizováni, nejsou zahrnuti do výpočtů.
$config[code] not foundUrčete počet zaměstnaných osob a celkovou pracovní sílu tím, že získáte přístup k Úřadu statistiky práce. Zaznamenejte počet zaměstnaných osob a celkovou pracovní sílu.
Vypočítat míru zaměstnanosti. Rozdělit počet zaměstnaných osob o celou pracovní sílu. Zvyšte toto číslo o 100. Výsledkem těchto výpočtů je míra zaměstnanosti.
Vypočítat míru nezaměstnanosti. Můžete buď odečíst míru zaměstnanosti ze 100 na míru nezaměstnanosti, nebo můžete rozdělit počet nezaměstnaných o celou pracovní sílu a vynásobit 100.
