Jak najímat dobrovolníky

Jak najímat dobrovolníky. Dobrovolníci hrají důležitou roli v mnoha organizacích. Hledání a udržování dobrovolníků může být obtížné, pokud nemáte zdroje, které potřebujete na začátku. S několika jednoduchými kroky můžete být na cestě k náboru dobrovolníků, kteří budou dělat svou práci a chtějí se držet. Čtěte dále a dozvíte se více.

Vědět, co chcete. Jeden z největších problémů při náboru dobrovolníků není konkrétně vědět, co potřebujete dobrovolníkům dělat. Při náboru máte k dispozici tištěné materiály, které mohou dobrovolníci nahlížet a dozvědět se o vašem programu a co děláte. Lidé nabízejí svou pomoc s větší pravděpodobností, pokud existuje určitá úloha spojená s dobrovolnickou prací.

$config[code] not found

Buďte viditelní. Ať už používáte tabulku ve svazu vysokoškolských studentů nebo malý kiosk v rušné nákupní zóně, abyste dobrovolníky najímali, učinte svou oblast viditelnou a atraktivní, aby lidé přicházeli a uviděli, o čem jste.

Odbočte z komfortní zóny. Máme tendenci přijímat dobrovolníky z našich malých kruhů nebo ze skupin lidí, s nimiž jsme se seznámili. Vydechněte se z této mysli a vyhledejte dobrovolníky i na jiných místech. Pokud zaměstnáváte dobrovolníky pro školu, nezakládejte pouze rodiče. Zvažte prarodiče a dokonce i zaměstnance blízkých firem.

Udržujte dobré záznamy. Sledujte všechny ty, s nimiž jste se obrátili na dobrovolnictví, s databází dobrovolníků. Pokud se jim zdá, že se o to zajímá, okamžitě se k nim obraťte, než zapomenou nebo ztratí zájem o program. Dejte svým novým dobrovolníkům úkol okamžitě, i když je to jen další nábor.

Ukažte jim výhody. Ujistěte se, že necháte potenciální dobrovolníky vědět, že nedávají něco za nic. Ukažte jim, co se stane, když se dobrovolně - úsměv na tváři dítěte po učení nové dovednosti nebo jak dobrý pocit vědí, že jste někoho život trochu lépe.