Zamyslete se dvakrát s uvedením požadovaného platu, když předáte svůj životopis budoucímu zaměstnavateli. Dokonce i když zahrnujete to, co považujete za přiměřenou a dobře prozkoumanou platovou řadu, můžete skončit tím, že se vyloučíte z toho, aby jste se o této práci zabývali. Pokud nepožádáte o zaměstnání u federální vlády nebo zaměstnavatel ze soukromého sektoru výslovně požaduje, aby jste o svém životě uvedli informace o platu, ne. Může to udělat dojem - a ne velmi příznivý.
$config[code] not foundFormát
S výjimkou federální vlády zaměstnavatelé obvykle upřednostňují, aby žadatelé poskytli stručné životopisy, které obsahují pouze dostatek informací, které by stimulovaly zájem o získání více informací o žadateli. Cílem životopisu není dostat práci - je to dát zaměstnavateli důvod, proč vás požádá o rozhovor. Zaměstnavatelé využívají proces pohovorů s vaším životopisem těsně za ruku, abyste prozkoumali svou kvalifikaci, znalosti a zkušenosti. Životopis pro zaměstnání v soukromém sektoru by měl mít jednu až dvě stránky, ale pokud hledáte práci s federální vládou, množství detailů, které uvedete, může vyžadovat tři nebo více stránek.
Seznam federálních platů
Opět platí, že životopis pro federální vládu obsahuje mnohem podrobnější informace o pracovní historii. Měli byste zahrnout svou historii výdělku pro každou pozici, kterou jste zastávali, podle pokynů poskytnutých správou národních archivů a záznamů ve svém "Federálním životopisu". Pravděpodobný důvod, proč vláda chce znát vaši historii platů, je odhadnout úroveň, za kterou jste vykonávali práci v soukromém sektoru. Pokud jste federální vládní zaměstnanec a máte nárok na jinou federální práci, často požadujete, aby jste vykonávali na určité platové stupni a platové úrovni pro posouzení.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingObnovení soukromého sektoru
Zadání požadovaného platu do životopisu pro úlohy soukromého sektoru odešle několik chybných zpráv. To naznačuje, že opravdu nevíte, jak a kdy sdělit své platové očekávání a že jste si jisti, jak funguje typický proces náboru. Také to je otázka, proč byste nepořádek vašeho životopisu s ještě-zbytečné informace o tom, co si myslíte, že stojí za to namísto použití obnovení prostoru popisovat vaše kvalifikace a pozadí. Pokud však zaměstnavatel požádá o zahrnutí požadovaného platu do průvodního dopisu, existuje několik způsobů, jak to učinit způsobem, který neohrozí vaše šance na to, aby byl považován za životaschopného kandidáta.
Průvodní dopis
Proveďte svůj výzkum ještě předtím, než zahrnujete požadovaný plat v průvodním dopisu. Zvažte tržní kurz založený na vaší úrovni odborných znalostí, zkušeností a vzdělání, za předpokladu, že to jsou všechny důležité faktory. Například platy pro vstupní pozice mohou být založeny na akademických úspěších a průměrném bodovém bodě, spíše než na pracovních zkušenostech, které mnohí nedávní absolventi nemají. Zavolejte zaměstnavatele nebo soutěžícího a zeptejte se na platové řady pro práci, o kterou se ucházíte. Použijte rozsah platu ve svém dopise namísto přesného čísla, které označuje, co chcete vydělat. Pokud váš průvodní dopis musí obsahovat historii vašich platů, seznamte si platy a bonusy zvlášť, zvláště pokud obdrželi bonusy související s výkonem.
Flexibilita a poznání platů
Nejjednodušší způsob, jak stanovit požadovanou plat, když jste otevřeni jednání, je například napsat: "Můj požadovaný rozsah platů je v polovině 50 000 dolarů, ale jsem přesvědčen, že můžeme dospět k vzájemně dohodnutému platu měli byste rozšířit nabídku práce. " Další možností je říci: "Na základě svých zkušeností a vzdělání je rozsah trhu v mé oblasti mezi 50 000 a 62 000 dolary. Jsem otevřený vyjednávání založené na celkovém balíčku náhrad." Způsob, jakým uveďte požadovaný plat, by měl odrážet, že jste flexibilní - pokud jste skutečně - a že znáte hodnotu svých dovedností a odborných znalostí.
