Vy jste zvládli rozhovor, přistál novou roli a teď je čas se vykopat a dostat se do práce. Za prvé, budete muset zapamatovat jména a postupy a zároveň zjistit, co to děláte, přesně. Zde je návod, jak nastavit sebe na úspěch, aby zajistil, že první týdny a měsíce jsou hladké plavby.
Představit se
Zatímco některé společnosti mají velmi specifické první týdenní procedury, které zahrnují formální představení, zajistí, že celý tým se naučí vaší životě přes kávu, jiní jsou mnohem méně formální. Pokud se ocitnete na prázdném stole bez oběda kamaráda, projděte se po kanceláři a pozdravte. Nechte lidi vědět, kdo jste, co je vaší rolí a co vás nutí klepnout (ale zkratka). Pozvěte se na neformální shromáždění a kávové běhy a zdvihněte ruku, abyste byli součástí společenských iniciativ. Bude to vaše první měsíce mnohem méně nepříjemné a pravděpodobně skončíte s novými přáteli, kteří zůstávají blízko mimo kancelářské hodiny.
$config[code] not foundKlást otázky
Ale buď záměrně a přemýšlejte o tom, kdo se ptáte a kdy. Přijít do nové role může být úzkost-indukovat, jak se přizpůsobit kancelářské kultuře a pracovní zátěže, a zároveň se snaží produkovat špičkové práce. Ale není to vždy tak snadné, jak jen sedět u stolu a dělat věci. Nejčastěji se objevují překážky, které potřebujete k manévrování, než začnete. Podívejte se na tyto situace a vyhledejte okamžitě, pokud máte dotazy.
- Jazyk a zkratky specifické pro společnost. Pokud se zdá, že váš manažer a spolupracovník mluví cizím jazykem, zastavte se a požádejte je, aby udělali krok zpět, aby vysvětlili, co znamená tato fráze nebo zkratka.
- Důležité pravidla. Jedna společnost vám nemusí být jedno, pokud přijdete v 8:30 nebo 9:30 ráno, pokud bude vaše práce dokončena, zatímco jiní budou chtít každého v kanceláři v určitou dobu. Ujistěte se, že s vaším vedoucím mluvíte o tom, jaké postupy jsou pouhými návrhy a jaké jsou problémy, které je třeba pečlivě sledovat.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNajděte pracovní Buddy
Ať už se jedná o oficiálně přiřazenou nebo ne jako součást procesu na palubě, nezapomeňte se přiznat někomu, kdo vám dokáže ukázat lana a procházet vám přes jemnější aspekty kanceláře. To vám pomůže cítit se v pohodě rychleji a poskytnout zdroj pro vše od základních otázek týkajících se tiskárny (proč jsou vždy tak komplikované!) K přímému promluvu o týmové politice nebo jiných možných nástrahách.
Vytvořte rutinu
Jakmile dokončíte své první dny orientace, ujistěte se, zjistíte všechna nová hesla a úkoly, věnujte pozornost rytmu kanceláře a pracovní zátěži po celý den. Pak vytvořte plán. Pokud jsou po celý den odpoledne běžné schůzky, ujistěte se, že necháte čas ráno, abyste odkázali položky úkolů. Lidé obyčejně opouštějí kancelář na oběd nebo jídlo na sendvičkách u svých stolů? Jakmile máte pocit, jak den proudí, můžete lépe naplánovat svou práci kolem dalších termínů nebo plánů týmů.
