Pokud pracujete na základě smlouvy, která říká jinak, váš šéf má pravděpodobně právo požadovat, abyste přišel do práce nebo zůstal v práci, i když jste nemocní. To může být jeden z důvodů, proč studie ukazují, že většina Američanů tvrdí, že šli do práce, i když věděli, že jsou nemocní a nakažliví. V průzkumu společnosti Wakefield Research z roku 2016 například 69% respondentů uvedlo, že pracují, i když jsou nemocní.
Zdravotní zákony
Neexistuje žádný federální zákon, který by vyžadoval, aby zaměstnavatelé nabízeli nemocenskou dovolenou nebo dali zaměstnancům právo odejít, když se cítí nemocní, ačkoli několik států a měst prošlo vlastními zákony o nemocenské dovolené, včetně Portland, Ore. A San Francisco. Bez ohledu na právní požadavky, mnoho zaměstnavatelů nabízí určitou formu nemocného času. V roce 2015 mělo 61 procent pracovníků v soukromém sektoru podle Úřadu pro statistiku práce přístup k nějaké placené nemoci.
$config[code] not foundVaše šéfova reakce
Většina pracovníků v USA jsou zaměstnanci, kteří nemají smlouvu, která by vysvětlovala podmínky jejich zaměstnání, a proto mohou být spuštěny téměř z jakéhokoli důvodu, s výjimkou zvláštních výjimek ve federálním právu. To znamená, že jejich šéf může rozhodnout, že jít domů, když je nemocný, nebo když odmítne vstoupit do práce, je nesourodost a mohou být pro něj propuštěni.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingRodinná a zdravotní dovolená
V závislosti na závažnosti vašeho onemocnění může váš šéf vést k uvolnění volného času. Federální zákon o rodině a zdravotní nezaměstnanosti umožňuje zaměstnancům, kteří splňují určité požadavky, 12 až 12 týdnů neplacené dovolené během 12 měsíců. Abyste získali kvalifikaci, musíte pracovat u krytého zaměstnavatele alespoň 12 měsíců a během předchozích 12 měsíců jste museli pracovat nejméně 1 250 hodin. Vaše nemoc musí být dlouhodobou podmínkou, vyžaduje lékařskou péči a nechá vás nejméně tři dny vyčkávat, nebo potřebujete řadu ošetření. Nemůžete se dovolávat zákona o rodině a zdravotní dovolené, jinými slovy, jít domů s chladem.
Jděte domů pro své zdraví
Pokud je váš šéf rozumný, měl by vás nechat odejít domů, pokud jste nemocní - a měli byste jít. Pobyt v práci, když jste nemocní, nejenže vystavuje vaše spolupracovníky v nebezpečí, že uloví vše, co máte, ale také by mohlo zpomalit vaše zotavení. Stresy na vašem těle by mohly způsobit, že jste nemocnější, po delší dobu. Pokud se pokoušíte pokračovat v práci, když bude nemocná, vaše produktivita bude trpět. A vedlejší účinky léku, který užíváte ke snížení symptomů, mohou znesnadnit produktivitu.
