Pokud doufáte, že se přesunete do rohové kanceláře jako ředitel strategie, začněte strategickým plánováním svého pohybu. Ujistěte se, že máte silné zázemí a vzdělání v oblasti podnikání a pracujete na cestě k vedení vedení tím, že se zapojíte - a to jak v kritických projektech uvnitř společnosti, tak u průmyslových akčních skupin nebo sdružení mimo společnost. Ředitel strategie musí držet krok s průmyslovými a tržními trendy a měl by být dobrým partnerem při budování sítě zdrojů, kolegů a stoupenců.
$config[code] not foundPřehled pozic
Ředitel strategie hledá signály uvnitř i mimo společnost, které by mohly naznačovat hrozby pro pokračující úspěch nebo příležitosti pro růst podniku a zvýšení podílu na trhu. Provádí projekce založené na současných trendech a budoucích očekáváních a stanovuje strategické cíle pro společnost. Ve spolupráci se zbytkem řídícího týmu ředitel strategie zajišťuje, aby akce a zdroje byly řádně sladěny, aby byly splněny tyto cíle, a poté se pracovní síly inspirují k jejich dosažení. Tento ředitel průběžně sleduje výkonnost společnosti a trhu, aby zjistil, zda je třeba upravit strategie nebo zavést nové strategie.
Zkusenosti
Ředitel strategie by měl být zkušený a zkušený ve vedoucích organizacích prostřednictvím strategických změn a získávat pozitivní výsledky. Musí mít osvědčenou zkušenost s úspěšným řízením týmů na úrovni vedoucích pracovníků a podporou podnikových vylepšení. Tento vedoucí představí metriky určené ke sledování dopadů akčních plánů a určení, zda jsou akce účinné při plnění cílů nebo zda by měly být vypracovány nové plány. Správně, ředitel strategie musí být dobře orientován ve vývoji a interpretaci analytických zpráv používaných k měření změn. Musí mít také silné písemné, slovní, komunikační a prezentační dovednosti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingCharakteristika a dovednosti
Harvard Business Review a Wharton School of Business uvádějí, že strategičtí vůdci by měli být schopni předvídat, zpochybňovat a interpretovat; rozhodovat na základě těchto dovedností, sladit organizační cíle a zdroje a neustále se učit. Ředitel strategie by také měl mít schopnost vytvářet kulturu na pracovišti, která je schopna provést změny, aby splnila obchodní cíle. Vzhledem k tomu, že kultura zaměřená na úspěch je vysoce závislá na vůdčích osobách, které vedou příkladem, musí být tento ředitel vždy profesionální, pracovat bezúhonně a aktivně propagovat politiky etiky a dodržování předpisů v celé organizaci.
Pověření
Profesionálové, kteří žádají o tuto vedoucí úlohu, jsou obecně povinni mít magisterský titul v oboru správy obchodu. MBA se soustředěním ve strategickém řízení poskytuje nejlepší pověření. Kandidáti by měli být aktivní v průmyslu, například prostřednictvím vytváření sítí s dalšími profesionály prostřednictvím členství v asociacích. Většina pronajatých firem očekává, že budou mít alespoň 10 let zkušeností s vedoucím postavením.
