Mohli byste dostat nezaměstnanost, pokud ukončíte práci v New Jersey, ale záleží na okolnostech a dokumentaci. New Jersey se zabývá důvodem, proč jste bez práce, a základní pravidlo je, že to musí být z důvodu, který není vaší vadou. Pokud odcházíte dobrovolně, je náročnější získat kvalifikaci, ačkoli New Jersey rozpoznává několik zvláštních případů, jako je například domácí násilí, nebo opustí spojení se vojenským manželem přiděleným na nové místo.
$config[code] not foundVojenský transfer
Je-li váš manžel v aktivní vojenské službě, můžete mít nárok na nezaměstnanost, pokud ukončíte svou práci, abyste se přestěhovali ze státního stavu. Tento krok se musí uskutečnit do devíti měsíců od převodu manžela na novou vojenskou misi mimo New Jersey a musíte být k dispozici pro práci ve svém novém domovském státě. New Jersey neúčtuje váš účet nezaměstnanosti zaměstnavatele, pokud získáváte nezaměstnanost v důsledku vojenského transferu. Toto pravidlo se vztahuje pouze na vojenské rodiny, nikoliv na jiné případy, kdy někdo opustí práci, aby se s manželem přestěhoval.
Domácí násilí
Pokud ukončíte práci kvůli domácímu násilí, zákon z New Jersey vám umožní sbírat dávky v nezaměstnanosti. Musíte předložit konkrétní důkazy o domácím násilí k podpoře vašeho nároku na nezaměstnanost. Stejně jako u vojenských transferů, New Jersey nebude účtovat zaměstnavatelský účet v případě domácího násilí.
Další důvody
New Jersey se bude zabývat dalšími důvody pro ukončení činnosti, které nejsou vina zaměstnanců, ale potřebujete dokumentaci, která ukazuje, že máte platný důvod a že se jedná o práci, nikoliv z osobních důvodů. Často citovaný rozsudek Nejvyššího soudu v New Jersey z roku 1997, Brady v. Revízní komise, říká, že důkazní břemeno je na zaměstnance, který se opustí, aby ukázal správnou příčinu. Rozhodnutí také uvádí, že zákon z New Jersey jasně zamýšlí vyloučit žadatele, kteří opustí práci z osobních důvodů a poskytují výhody pouze pro nedobrovolné ztráty zaměstnání.
Proces
Při podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti musíte uvést důvod, proč jste bez práce. New Jersey se obrátí na svého bývalého zaměstnavatele, aby ověřil důvod. Pokud přestanete, prošetřovatel pro otázky vás požádá, aby se podíval na případ a zjistil, zda máte nárok. Stát vás bude informovat o rozhodnutí a poskytne vám možnost odvolat se, pokud zkoušející popírá vaši žádost. Pokud podáte odmítnutí, musíte pokračovat v podávání žádostí o týdenní výhody, pokud budete čekat na vaše slyšení. Pokud získáte odvolání, obdržíte platbu později. Váš zaměstnavatel má také právo se odvolat, pokud průzkumový pracovník poskytuje dávky. Pokud se zaměstnavatel odvolá, mějte na paměti, že v případě ztráty případu budete muset vrátit výhody.
