Na konkurenčním trhu práce vám efektivní aplikační dopis pomůže vyniknout. Když je to dobře napsáno, může posunout vaši žádost na vrchol zásobníku, což vám pomůže rozhovor. Tento dopis neobnovuje životopis, ale doplňuje jej o přehled nejlepších dovedností a talentů ve stručném jednomístném formátu. Efektivní dopis obsahuje správnou strukturu, profesionální vzhled, zaměření zaměstnavatele, stručný přehled vašich pověření a následnou žádost.
$config[code] not foundStruktura
Struktura se skládá z cíleného pozdravu, úvodního odstavce, jednoho nebo dvou krátkých odstavců, které se týkají klíčových kvalifikací a závěrečného odstavce. Pozdrav by měl oslovit určitou osobu, kdykoli je to možné. Úvodní odstavec vyjadřuje váš zájem o určitou pozici a proč. Následující odstavec nebo dva shrnují, jak vaše dovednosti, zkušenosti a vzdělání odpovídají požadavkům na práci. Závěrečný odstavec odkazuje na přiloženou žádost nebo životopis, opakuje váš zájem, požaduje nějakou formu následných opatření a děkuje zaměstnavateli za jejich čas.
Profesionální vzhled
Při psaní vašeho dopisu o žádosti musí být vzhled profesionální a přizpůsobený požadované úloze. Vyvarujte se generických, neprofesionálních aplikačních dopisů. Stejně jako životopis budete potřebovat víc než jeden dopis při použití na více pracovních míst. Nezapomínejte na žádost s příliš velkými informacemi. Nechte to aplikaci nebo pokračujte. Formátujte jej se správným okrajem na všech stranách a dostatečným množstvím bílého místa. Použití kuliček pro zvýraznění klíčových bodů usnadňuje čtení dopisu. Zaneprázdněný zaměstnavatel ocení tuto časově úspornou taktiku.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZaměření zaměstnavatele
Zaměřte své žádosti o to, jak můžete přispět ke konečnému zisku zaměstnavatele. Vyzkoušejte produkty nebo služby společnosti, poslání, aktuální iniciativy a postupy vedení, abyste získali pochopení toho, jak se můžete pozitivně postarat. Pochopením společnosti můžete upřímně říci, jak máte v plánu přispět. Budete považováni za vážného kandidáta, když propojíte své dovednosti nebo zkušenosti s misemi společnosti, cíli a iniciativami.
Pověření
Zahrnout pověření, která jsou pro danou pozici nejdůležitější a důležitější. Vaše pověření musí poskytnout silný pocit vaší kvalifikace tím, že vysvětlí, jak se vaše specifické dovednosti, odborné znalosti a pracovní historie přizpůsobují požadavkům na práci. Také zvýrazněte pozoruhodné a související úspěchy, kurzy studia a školení. Cílem je stručně zdůraznit vaši vhodnost jako zaměstnance, aby byl zaměstnavatel motivován k tomu, aby vás kontaktoval pro pohovor.
Následná žádost
Zeptejte se, co chcete v závěrečném odstavci. Požádejte o rozhovor nebo schůzku v určitém časovém rámci, abyste diskutovali o své kvalifikaci. Zadejte časy, které jste k dispozici, a řekněte, kdy budete pokračovat. Také vyjádřete, že se těšíte na osobní setkání. Chcete vypadat sebejistě a dychtivě, ale ne zoufalá. Umožněte zaměstnavateli, aby se k vám dostal prostřednictvím opakování kontaktních informací.
