Vláda nabízí bezpečnostní síť jednotlivcům, kteří se ocitnou nečekaně mimo práci. Příspěvky v nezaměstnanosti poskytují příležitost těmto zaměstnancům, kteří mají své štěstí, aby si vybrali výplatu při hledání dalších pracovních míst. Zatímco požadavky na nezaměstnanost se liší od státu k státu, ve většině států je jedním z prvních kroků, které žadatel musí splnit, aby získal nárok na toto pojištění, je úspěšná navigace rozhovoru v nezaměstnanosti.
$config[code] not foundMalé bílé lži
Především vše, co říkáte na rozhovoru pro nezaměstnanost, musí být pravdivé. Nedovolte, aby vaše dychtivost splňovala nárok na toto pokrytí, aby vás v průběhu rozhovoru nechala vyklouznout. Pracovník úřadu pro nezaměstnanost bude s největší pravděpodobností hovořit nejen s vámi, ale také s vaším minulým zaměstnavatelem. To znamená, že jakékoliv lži budou nakonec odhaleny, což potenciálně poškozuje vaše šance na kvalifikaci pro toto pokrytí nezaměstnaností.
Příliš osobní informace
Jediné informace, které musí mít osoba, na níž je váš rozhovor v nezaměstnanosti, jsou informace, které přímo souvisejí s vaším pronásledováním nebo ztrátou zaměstnání. Dokonce i když jsou to věci, které vás vedou k tomu, abyste v minulosti vykonali méně než hvězdnou práci, jako je rozvod, jímž se pohybujete, nebo rodinná nemoc, neměli byste s těmito tazateli sdílet tyto věci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPříliš mnoho informací
Rozhovor o nezaměstnanosti by měl být jednoduchý proces otázky a odpovědi. Odmítněte touhu poskytnout tomuto tazateli veškeré informace, které přímo nepožaduje. Obecně platí, že čím méně informací mu můžete dát tím lépe, tím více informací, které předkládáte, tím lépe máte šance na náhodu něco, co vás bude diskvalifikovat z nezaměstnanosti. Zvláště pokud máte tendenci se přeplňovat, když se nervózní, uškrtíte jazyk a uvolníte se během tohoto rozhovoru.
Žádná touha pracovat
Chcete-li získat nárok na krytí v nezaměstnanosti, musíte aktivně hledat práci. Dokonce i když se zdá, že svět práce je únavný, neměli byste nikdy tvrdit, že nemáte touhu pracovat. Pokud řeknete jednotlivce, že vás nechcete hledat práci, dáte mu právo - a v některých případech i odpovědnost - popřít svůj nárok na nezaměstnanost.
