Sydney, NSW (TISKOVÁ ZPRÁVA - 27. dubna 2009) - Společnost PeopleStreme dnes zveřejnila RapidEcho, online nástroj zaměřený na rychlý rozvoj zaměstnanců při výkonu práce.Profesionálové v oblasti lidských zdrojů neustále hledají způsoby, jak pomoci zaměstnancům urychlit jejich rozvoj. Společnost RapidEcho poskytuje metodu založenou na důkazech, která umožňuje zaměstnancům získat zpětnou vazbu, porozumět jejich silným stránkám a identifikovat oblasti pro osobní zlepšení.
$config[code] not foundZlepšení a rozvoj rychlého jízdního pruhu
Profesionálové v oblasti lidských zdrojů neustále hledají způsoby, jak pomoci zaměstnancům urychlit jejich rozvoj. Tento nástroj poskytuje metodu založenou na důkazech, která umožňuje zaměstnancům získat zpětnou vazbu, pochopit jejich silné stránky a identifikovat oblasti, které je třeba zlepšit. Lyle Potgieter, výkonný ředitel společnosti PeopleStreme, uvedl: "Jednotlivci chtějí získat okamžitou zpětnou vazbu o klíčových dovednostech, jako například:" Co si myslíte o mé prezentaci? "Každý chce okamžitou zpětnou vazbu, chce se rychle vylepšit a prokázat své schopnosti. Nechtějí čekat měsíce, než dostanou zpětnou vazbu od svého manažera ". Služba RapidEcho dává zaměstnancům možnost získat okamžitou a spolehlivou zpětnou vazbu od kolegů, kolegů, manažerů, zákazníků nebo jiných, kteří mohou poskytnout zpětnou vazbu ohledně výkonu na pracovišti. Zpětná vazba je anonymní, což přispívá ke zlepšení přesnosti a spolehlivosti. Potgieter navrhuje: "Jakmile budou mít zpětnou vazbu, mohou identifikovat mezery v učení a schopnostech, posunout svou kariéru na rychlé jízdní pruh a zlepšit to, co není možné dříve."
Na vývoji zaměstnání
Mnoho organizací obhajuje politiku rozvoje zaměstnanců 70:20:10, 70% na pracovišti, 20% koučování / mentoringu a 10% formální školení. Systém RapidEcho poskytuje rychlý mechanismus zpětné vazby, který umožňuje posoudit 70% vývoje dovedností a schopností na pracovišti. Umožňuje zaměstnancům hodnotit skutečný pokrok v oblasti základních dovedností na pracovišti. Například prezentační dovednosti, komunikační dovednosti, dovednosti pro setkání a mnoho dalších dovedností, které jsou zásadní pro výkon na pracovišti. Dale Smalley, šéf technologie pro společnost PeopleStreme dodal: "S produktem RapidEcho umožňujeme a posilujeme 90% zaměstnanců."
Externí zpětná vazba řídí obchodní výsledky
Společnost RapidEcho také umožňuje zaměstnancům získat cennou externí zpětnou vazbu, která současně řídí rozvoj zaměstnanců a zlepšuje obchodní výsledky.
Například správce prodeje může být poradcem obchodního zástupce. Oba oba souhlasí, že obchodní zástupce by mohl mít prospěch z nestranné zpětné vazby od několika stran v rámci organizace klientů. Po klientském hřišti využívá prodejní osoba službu RapidEcho, která požaduje od klienta zpětnou vazbu o několika oblastech prezentace, například:
1. Ohodnoťte obsah naší prezentace a poskytněte komentáře ke zlepšení
2. Vyhodnoťte způsob, jakým jsme vysvětlili naše řešení a poskytněte zpětnou vazbu o nedostatcích, které vidíte v řešení
3. Ve srovnání s prezentací našich konkurentů prosím ohodnoťte svůj styl prezentace a kolik se vám to líbilo
Zaměstnanec a prodejní manažer nyní získává od zadávacího panelu klienta méně ambiciózní anonymní zpětnou vazbu, která může rychle a výrazně zlepšit prezentaci a nabídku dalšího hřiště.
Jednotlivci si mohou přihlásit službu RapidEcho pro osobní potřebu na adrese wwww.rapidecho.com a zaměstnavatelé mohou také zakoupit firemní licence pro své zaměstnance. O společnosti PeopleStreme
Společnost PeopleStreme je globálním lídrem v inovacích pro online systémy řízení lidského kapitálu. Informace o společnosti Peoplestreme naleznete na adrese www.peoplestreme.com.
