Programový ředitel je profesionální manažer, který se nachází v neziskovém sektoru práce. Dohlíží na jeden nebo více programů, které spravuje její organizace, řídí všechny aspekty finančních a lidských zdrojů. Životnost její role a program, který dohlíží, obvykle závisí na poskytování veřejných nebo soukromých prostředků.
Pracovní povinnosti
Programový ředitel spolupracuje s výkonným ředitelem organizace při vytváření programů, které mají být spravovány. Vypracovává a provádí všechny pokyny a zásady s cílem zajistit dodržování všech vládních předpisů a udržovat soulad s posláním své organizace. Sleduje účinnost svého programu a podle potřeby upravuje. Povinnosti týkající se lidských zdrojů, jako je nábor a školení zaměstnanců, také spadají do seznamu odpovědností programového ředitele.
Vzhledem k tomu, že role ředitele programu a jeho zaměstnanců závisí na plně financovaném rozpočtu, pracuje společně s vývojovým pracovníkem své organizace, aby získal finanční prostředky, dary a granty, aby splnil rozpočtové požadavky svého oddělení. Kromě toho slouží jako tvář svých programů externí komunitě. Jako takový navštěvuje společenské akce ve snaze vybudovat a udržovat pozitivní vztahy.
Pracovní příležitosti
Práce v neziskovém sektoru může být pro mnoho lidí obtížné. Dlouhé hodiny, nepříjemné prostředí a nadprůměrná mzda jsou některé z důvodů, proč je mnoho organizací nedostatečné. Ti, kteří se zavázali najít zaměstnání v této oblasti, najdou zaměstnání v novinách a na pracovních místech. Kromě toho se personální firmy, které se zaměřují konkrétně na umístění odborníků v neziskovém a sociálním sektoru, nacházejí na většině hlavních trhů práce.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKvalitativní požadavky
Mnoho neziskových organizací má velmi omezené rozpočty. Výsledkem je, že zaměstnanci obecně potřebují více práce s méně zdroji. Úspěšní programoví ředitelé musí být dobře organizováni a schopni vykonávat mnoho úkolů najednou. Musí být také schopna efektivně komunikovat s lidmi všech demografických témat.
Znalosti ze všech místních, státních a federálních zákonů a předpisů, které upravují oblast zájmu programu, budou také vyžadovány. Vzhledem k tomu, že mnohé programy jsou závislé na veřejných nebo soukromých zdrojích, musí být programový ředitel pečlivě ve všech poznámkách a dokumentaci. Je nesmírně důležité, aby udržovala nadšení pro to, co dělá. Mnoho programů sociálních služeb je zaměřeno na nedostatečné služby. Ředitel programu může vyžadovat interakci s lidmi v krizových a nepříjemných prostředích a situacích. To může mít za následek její psychiku.
Požadavky na vzdělávání
Zatímco čtyřletý titul není povinen se stát programovým ředitelem, mnoho zaměstnavatelů upřednostňuje kandidáty, kteří absolvovali maturitu z akreditované univerzity. Mezi typické obory patří sociologie, veřejná správa a organizační rozvoj. Kandidáti jsou obvykle požadováni k tomu, aby měli alespoň pět let zkušeností s řízením programu o podobné velikosti a demografii. Kromě toho bude vyžadována zkušenost s řízením, pokud úloha dohlíží na výkon ostatních.
Průměrná kompenzace
Analýza certifikovaných kompenzačních odborníků provedená společností Salary.com zjistila, že průměrný programový ředitel pracující ve Spojených státech v roce 2009 získává plat 68 000 dolarů ročně.
