Pokud jste nedávno opustili práci, protože jste už nemohli již pracovat, připravte se na diskusi o své předchozí rezignaci s potenciálními zaměstnavateli. Odolajte nutkání vyptávat svého bývalého šéfa na všechno, co jste o společnosti nemilovali. Místo toho nabízejte diplomatickou odpověď, která přesměruje konverzaci směrem k vašim silám namísto vašeho odchodu.
Udržujte je krátký a jednoduchý
Poskytněte co nejméně informací a nechte své vysvětlení vágní a neutrální. Protože jste odešli z vaší vlastní vůle, není třeba ospravedlnit své důvody ani nést vinu. Čím více podrobností poskytujete, tím více se otevíráte. Kromě toho, pokud nabízíte prádelní seznam všeho, co se týkalo vašeho posledního zaměstnání, zobrazujete se jako někoho, kdo nemůže opustit minulost. Nedávejte více než větu nebo dvěma odchodu, a pak se pokuste přenést diskusi k pozitivním tématům, jako je vaše kvalifikace a váš vzrušení pro budoucnost.
$config[code] not foundBuď pozitivní
Nikdy nemluvte špatně o svém bývalém šéfovi, spolupracovnících nebo společnosti, bez ohledu na to, jak moc se s vámi zacházejí, nebo jakkoli situace je toxická. Potenciální zaměstnavatelé se mohou obávat o vaší veřejné kritice, pokud jste v práci nešťastní, nebo horší, že zveřejníte důvěrné nebo kompromisní informace. Kromě toho negativita na vás odráží horší než na vaší předchozí firmě. Zaměstnavatelé se mohou obávat, že je těžké potěšit, nebo že byste raději obviňovali ostatní než zodpovědnost. Uveďte jednu nebo dvě věci, které se vám o společnosti líbily, takže zaměstnavatelé vědí, že se rozhodnete najít všechno špatné.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingDiskutujte o svých cílech
Místo toho, abyste svou poslední práci učinili nešťastnou, se soustřeďte na to, o čem doufáte, že dosáhnete. Pokud jste například odjeli kvůli kancelářské politice, řekněte zaměstnavatelům, že hledáte pracoviště v blízkém okolí nebo že hledáte příležitost spolupracovat se svými kolegy. Pokud jste si uvědomili, že jste v práci na konci práce, vysvětlete, že hledáte pozici, která nabízí příležitost pro profesionální růst a kariérní postup.
Zaměřte se na novou práci
Rychle přesměrujte konverzaci na to, proč chcete úkol, o který žádáte. To dokazuje, že nemáte žádnou nemocnou vůli vůči vašemu bývalému zaměstnavateli a nemáte zájem o bydlení v minulosti. Navíc zaměstnavatelé chtějí někoho, kdo je nad touto prací nadšený. Pokud se soustředíte na to, proč se ucházíte, pravděpodobně bude mít větší vliv, než proč jste opustili poslední pozici. Například uveďte, že jste slyšeli, že máte vysokou morálku a solidaritu v práci, s níž žádáte, a že byste byl nadšený tím, že získáte pozici, abyste mohli spolupracovat s týmem.
