"Proč zde chcete pracovat?" není jen standardní otázkou pro rozhovory, je často otázkou, která se objeví na začátku rozhovoru. Zaměstnavatel chce posoudit, zda jste udělali nějaké domácí úkoly před rozhovorem. Vaše odpověď by měla ukázat znalost organizace a přemýšlivou odpověď, která vysvětluje váš skutečný zájem.
Zobrazit co víte
Nejlepší je přiblížit tuto otázku jako druh zkoušky. Červenec 2013 "Fox Business" článek poznamenal, že nejasná otázka znamená, že musíte předem připravit solidní odpověď. Před rozhovorem si udělejte čas na webových stránkách společnosti o učení o své kultuře, zákaznících a filozofiích. Připravte přemýšlivou odpověď, která zdůrazňuje nejdůležitější organizační vlastnosti. Mohl byste např. Říci: "Strávil jsem spoustu času v oblasti regionálních agentur sociální práce a opravdu se mi líbí, co vaše kancelář dokáže pro své klienty dosáhnout." Toto prohlášení ukazuje vaši vášeň pro efektivní zaměstnavatele sociální práce.
$config[code] not foundVložit některé osobní vlastnosti
Vaše odpověď je silnější, jestliže jasně ukazujete, jak se vaše vlastní hodnoty nebo rysy hodí dobře s organizací, podle článku "U.S. News & World Report" v srpnu 2013. Mohl byste říci: "Mám rád proces poslechu problémů zákazníků a pomáhá jim nalézt správné řešení. Mám ráda osobní spokojenost zákazníků s radostí." Z toho, co jsem četl, vaše podnikání má první filozofii od zákazníků. S touto odpovědí nejenže ukážeme, co chcete tam pracovat, ale také necháte manažera pronájmu vědět, proč se dobře hodí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFlattery vás dostane všude
Když je tato skutečnost skutečně doručena, vaše odpověď by měla platit správce pronájmu. Anketáři se obvykle pyšní na svou organizaci a práci. Při rozhovorech s neziskovou komunitní organizací byste mohli říci: "Četl jsem hodně o skvělé práci, kterou vaše kancelář učinila při pomoci místním školám. Jako rodička skutečně obdivuji, když naše místní děti podporují naše místní děti. zkušené dítě služebné, ráda bych byla součástí toho. " Tato reakce obsahuje trochu detailů pozadí, které jsou smíchány se silnou kombinací uznání za dobře provedenou práci.
Co neříkat
Při přípravě efektivní odpovědi pomůžete vědět, co nechcete říct. Za prvé, nikdy nechcete říkat "nevím," nebo "o tom jsem o tom nepřemýšlel." Taková odpověď by pravděpodobně zničila jakoukoli šanci, kterou máte v práci. Příliš odhodlaná odpověď jako "Je to skvělý odrazový můstek pro mě" nebo "Vždycky jsem chtěla pracovat tady" nesplňuje zájmy manažera pronájmu. Chce vědět, jak se hodí organizaci, ne to, co může organizace pro vás udělat.
