Spotlight: Společnost FlowState Marketing vyrábí značkové výrobky pro sportovní vyžití

Vlastní oblečení může být jedinečným a efektivním způsobem pro uvádění malého podniku na trh. Ale když nebudete dělat jen nějaký typ oblečení, FlowState Marketing nabízí vysoce kvalitní řešení v rámci svého pracovního místa.

Můžete si přečíst další informace o společnosti a inovativním řešení, které ji odlišuje v tomto týdnu Small Business Spotlight.

Co podnikání dělá

Poskytuje vlastní značkové produkty pro firmy.

$config[code] not found

Ben Thomson, výkonný ředitel společnosti FlowState Marketing, řekl Small Business Trends, že "FlowState Marketing je digitální marketing a značková agentura nabízející řešení dopadů, které pomohou podnikům prosperovat. Vyrábíme vlastní zakázku a vyrábíme firemní identifikační produkty. Společnost FlowState spolupracovala s více než 300 značkami, mezi které patří některé z největších technologických společností a pivovary jako SendGrid, HomeAdvisor, Blue Moon Brewing Company, Ibotta, Breckenridge Brewery, iHeart Radio, Kennys Chesney Blue Chair Bay Rum a mnoho dalších.

Obchodní nika

Použití unikátních a vysoce kvalitních materiálů.

Thomson vysvětluje: "Vynalezli jsme si vlastní vysokokvalitní tkaninu pro trénink, který je odolný proti vodě, bez vrásek a je neuvěřitelně odolný při opakovaném praní a opotřebení.

Jak podnik začal

Z jiné značky životního stylu.

Thomson říká: "Společnost FlowState Marketing se narodila od společnosti Belong Designs, značka oblečení a životního stylu postavená na předpokladem" Sledujte svou vášeň, dělejte to, co máte rádi, zjistěte, kam patříte ". Motto pocházelo ze všech tří zakladatelů, kteří se dohodli, že budou usilovat o pracovní život založený na vášní, a po zvážení našich možností jsme se usadili na oblečení na volný čas. Konec konců, kde je lepší umístit naše nové motto než na tričku, kde by to bylo snadno vidět a diskutovat? Použitím našeho prostředí v oblasti strojírenství jsme vytvořili měkkou a odolnou látku za účelem sublimace tisku na bavlnu. Odolné a bez vrásek, tato prémiová tkanina začala získávat pozornost - a jiné společnosti chtěly, aby se jejich logo na tomto kvalitním designu výrazně rozšířilo. Abychom se vyhnuli konfliktům v označování značek, které patří k těmto příležitostem, společnost FlowState Marketing byla uvedena na trh počátkem roku 2016. Od té doby se společnost FlowState Marketing rychle vyvinula v digitální a značkovou agenturu, která vytváří impozantní řešení pro návrh a branding, která pomůže podnikům prosperovat. "

Největší výhra

Pokračování v podnikání na plný úvazek.

Thomson říká: "Od prvního dne jsme mluvili o tom, jak jednoho dne budeme schopni" dělat jen tohle "a jak bychom nemohli čekat, dokud nebudeme schopni najmout našeho prvního zaměstnance. Každý den po dokončení práce v našich inženýrských rolích bychom šli dolů do suterénu a pokračovali v práci na našem snu růstu FlowState a naší značky oděvů. Rychle dopředu dva roky a po zhodnocení účtů, financí a potvrzených projektů jsme si uvědomili, že růst byl nyní omezen hodinami, které jsme měli každý den. Odešli jsme zaměstnavatelům osm měsíců a pokračovali v práci na obou pracovních místech, dokud nechodí na plný úvazek na začátku roku 2016. Od toho bodu, kdyby bylo více práce, než by tým mohl dokončit v jeden den, znamenalo to, že jsme připraveni na nový člen týmu, aby se připojil k společnosti a stále rostl společně. -BT

Největší riziko

Důraz na prodej.

Thomson vysvětluje: "Na začátku jsme najali kamaráda, aby nám dělali tržby a zaplatili jim 2,5X co jsme my sami vyráběli. Prvních 12 měsíců bylo neuvěřitelně těžké s pětičlennou personálem plovoucí mzdy. Málokdy jsme museli nechat náš prodejní vůdce jít, ale po několika tvrdých diskusích držel kamaráda. Tento zaměstnanec pak pokračoval v uzavření některých největších účtů a brzy se stal ředitelem prodeje společnosti FlowState. Tato lekce nás učí, abychom prodloužili prodejní dobu - a nabídli jsme motivaci pro udržitelnou základnu + provizi. "

Jak by strávili další 100 000 dolarů

Pěstování týmu.

Thomson říká: "Zaměstnávali bychom další zaměstnance a snažili bychom se zlepšit již velkou kulturu naší společnosti. Můžeme nabídnout více zaměstnaneckých výhod a podívat se na větší kancelář pro naše zaměstnance (rychle jsme vyrostli náš stávající prostor)! "- SM

Tým Motto

Najít cestu.

Thomson říká: "Spolu s kulturou průhlednosti je FlowState postavena na základě samoregulačního učení a náš zrychlený růst lze připsat postoji:" Pokud nevíme jak, zjistíme, a uděláme to dobře. ""