Práce z domova je sen pro mnohé. Jako domácí pracovník je stále více možné nastavit své vlastní tempo při integraci osobního a profesního života, protože informační technologie se pro firmy rozšiřují a rozšiřují. Tajemství psaní úspěšného návrhu práce na dálku se soustředí na přínosy pro zaměstnavatele prostřednictvím zlepšení vašeho výkonu. Bez hmatatelných výsledků a nízkého rizika nebude váš návrh přesvědčivý.
$config[code] not foundVáš pohled
Znehodnoťte motivaci pro návrh práce na dálku. Zatímco může být pravda, že schopnost reagovat na potřeby vašich dětí snižuje váš stres a zlepšuje výkon, váš manažer se zaměří na váš čas mimo práci. Prezentujte, jak vaše práce těží z navrhovaných změn. Zaměřte se na omezené rozptýlení a čas strávený při dojíždění. Navrhujte, kde a kdy budete dělat svou práci, a jaké povinnosti budete vykonávat doma i v podnikání.
Perspektiva společnosti
Zaměřte se na přímé, okamžité a hmatatelné výhody, které společnost obdrží od přijetí vašeho návrhu. Například pokud ušetříte hodinu ráno a odpoledne, navrhneme, abyste pracovali odpoledne dojíždějící hodinu, abychom rozšířili služby zákazníkům v časových pásmech západně od společnosti. Zjistěte, jak budete měřit vaše vylepšení produktivity. Seznamte se s prostorem a zdroji, které společnost zotavuje, když pracujete na dálku, a to až na další parkovací místo, pokud se to týká.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingProaktivně odstraňte potíže
Adresujte své obavy manažera, ať už skutečné nebo představitelné. Řekněte svému šéfovi, jak budete udržovat kontakt s ním a Vašimi spolupracovníky. Předběžná ustanovení pro případ ztráty pokrytí mobilními telefony nebo přístupu k internetu. Vysvětlete, jak zvládnete speciální projekty nebo se zabýváte získáváním kancelářských potřeb. Když vyvedete práci s manažerem na dálku, jeho mysl okamžitě přejde do provozních detailů. Uveďte, že časové údaje společnosti mají vzdálené protokolování, máte pevnou linku pro zálohování telefonu nebo že kancelářská společnost vám bude bezplatně doručena do vašeho domova. Předvídat vše, co by mohlo ovlivnit váš výkon, a navrhnout řešení.
Být flexibilní
Žádáte o flexibilitu od společnosti, a tak zůstaňte flexibilní sami. Je-li vzdálená práce prodávána ve vaší společnosti, navrhnout zkušební období nebo navrhnout dva dny v týdnu jako výchozí bod. Naplánujte si recenzi u svého manažera, abyste zajistili, že práce na dálku bude pro vás oba úspěšná. Dokonce i když souhlasíte s pondělím a úterými z domova, buďte připraveni jít do kanceláře, pokud v pondělí navštíví velký klient. Uveďte to ve svém návrhu, takže váš manažer ví, že rozumíte jeho prioritám.
