Přemýšlejte o svém životopisu jako o výtahu na papíře. Dobrý život zaberá co nejmenší prostor, aby zaměstnavatelům řekl důvody, proč byste byli úžasný pronájem. Váš životopis není jen seznam faktů, je to marketingový dokument určený k prodeji vy. Potenciální zaměstnavatel se na ni jen na pár sekund podívá, takže se ty sekundy musí počítat.
Co jim říkat
Místo toho, abyste se zaměřili na své pracovní názvy, zaměřte se na své úspěchy a učiňte je specifické. Pokud jste zvládli rozpočet, popište, jak velký je. Pokud jste byli zveřejněni, uveďte kde a kolikrát. Pokud jste získali grant na výzkum, řekněte, jak jste porazil 400 konkurenčních návrhů. Pokud vaše práce zahrnovala projekty pro významné osoby nebo značky, pojmenujte je.
$config[code] not foundDokonce i když jsou vaše úspěchy skromnější, můžete je postavit, abyste zaujali zaměstnavatele oko. Napište o své práci pomocí sloves akcí (vestavěných, vyvinutých, řízených, řízených, vyjednávaných atd.) A ukažte, jaký vliv jste měli: Prodloužení prodeje; snížení nákladů; bylo méně chyb. Mělo by být zahrnuto všechno, co ukazuje vaši práci.
Jak to říct
Většina obnovuje informace v chronologickém nebo funkčním formátu. Někteří používají kombinaci obou.
- Chronologický životopis mapuje vaši kariéru v průběhu času: vaše aktuální nebo poslední zaměstnání, vaše předchozí zaměstnání, ta dříve, a tak dále. Pod každou úlohu uveďte své úspěchy a povinnosti. Tento tradiční přístup je stále oblíben u konzervativních zaměstnavatelů a může fungovat dobře, pokud jste měli dlouhou kariéru v jednom odvětví.
- Funkcionální přístup zdůrazňuje vaše dovednosti a úspěchy, de-zdůrazňovat informace o zaměstnavatele a názvy pracovních míst. Někteří zaměstnavatelé nelíbí tento formát, protože je těžké pochopit vaši kariéru. Může to fungovat dobře, pokud se po přestávce vrátíte do práce, měníte kariéru nebo jste pracovali ve více průmyslových odvětvích.
- Kombinovaný životopis dosáhne rovnováhy mezi seznamem pracovních titulů a pokrytí dovedností a úspěchů. Největší nevýhodou je, že má tendenci prodloužit se delší dobu než funkční nebo chronologický životopis.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingUdržujte je krátký
Dokonce i když máte dlouholeté zkušenosti ve svém oboru, váš životopis musí být stručný. Komprese všech svých úspěchů na dvě stránky může být výzvou, ale delší životopis se nebude více zajímat o zaměstnavatele. Pokud jste ve vašich 20 letech, jedna stránka by měla být vše, co budete potřebovat.
Přizpůsobte svůj životopis
Přepsání životopisu pro každého nového potenciálního zaměstnavatele je spousta práce, ale může vám to nabídnout. Podívejte se na webové stránky každého zaměstnavatele: Podívejte se, jak popisují své zaměstnance a úspěchy. Napište svůj životopis tak, aby měl stejný pocit, a vynechal některé tytéž buzzwords. Například, pokud jejich webové stránky nebo tiskové zprávy mluví o tom, jak inovativní jsou, uveďte příklady inovací v životopisu. To, co oceňují, je důležitější než to, co oceňujete.
