Jak se vypořádat s trestními odsouzeními v rozhovoru

Obsah:

Anonim

Pokud jste byli odsouzeni za zločin a snažíte se najít zaměstnání, je přirozené obávat, že potenciální zaměstnavatelé budou negativně reagovat na vaši trestnou minulost. Zaměstnavatelé často žádá žadatele o své kriminální historie v rozhovorech a můžete se cítit nejasně, zda byste měli či nikoli odpovědět čestně. Vědět, jak správně zvládnout trestné odsouzení, vám pomůže připravit se na pracovní pohovor a pomůže vám zajistit si zaměstnání navzdory vaší minulosti.

$config[code] not found

Zákon

U většiny pracovních míst není ze zákona povinen odhalit trestní odsouzení za trestné činy, pokud o ně vás zaměstnavatel nepožádá. Některá pole však vyžadují podávání zpráv, například vzdělávání a vymáhání práva. Pokud žádáte o pozici, která vyžaduje komerční řidičský průkaz a byla odsouzena za jízdu pod vlivem alkoholu nebo pod vlivem, musíte tuto informaci zveřejnit. Máte-li odsouzení, která byla vyloučena z vašeho záznamu, nemáte žádnou povinnost je uvést ve své žádosti nebo v rozhovoru. V některých státech není nutné, abyste zmínili menší názory na drogy. Pokud si nejste jisti o hlášení zákonů ve vašem státě, poraďte se s vaším předvoláním nebo probačním důstojníkem nebo se setkáte s právním zástupcem. Každý z těchto odborníků vám může poskytnout pokyny a přehled zákonů o hlášeních státu, které vám pomohou při hledání zaměstnání.

Odhalení odsouzení

Může to být děsivé - a dokonce i nepříjemné - zveřejnit vaše přesvědčení během pracovního pohovoru, ale je to obvykle považováno za nejlepší, co dělat pro bývalé delikventy, kteří se snaží dostat zpět do pracovního procesu. Mnoho zaměstnavatelů provádí kriminální kontroly potenciálních kandidátů, takže správce najatých věcí může již před rozhovorem již vědět o vašem přesvědčení. Buďte v čele a upřímně o své historii. Převezměte zodpovědnost za své minulé akce a použijte rozhovor jako příležitost ukázat, že jste byli rehabilitováni a jste motivováni. Podle Privacy Rights Clearinghouse může být upřímné přesvědčení v rozhovoru pozitivně vystupovat potenciálními zaměstnavateli.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Skrytí odsouzení

Lhání na minulé odsouzení nebo pokus o skrytí je nedoporučuje a může skutečně ohrozit vaše šance na získání více než být upřímný. Například, pokud potenciální zaměstnavatel provedl kontrolu zázemí a lhář o vaší kriminální historii během rozhovoru, může vás vidět jako nečestný a nedůvěryhodný a rozhodne se, že vás nepřijme jako výsledek. Pokud lžete a jste najat, zaměstnavatel vás může později ukončit, pokud zjistí, že jste lhali. Je mnohem lepší být pravdivý, když se k tématu dostanete během rozhovoru.

Tipy a úvahy

Připravte vysvětlení vašich přestupků před rozhovorem a vězte, co máte v úmyslu říct, pokud se vás zeptáte na vaši kriminální historii. Pokud se snažíte zajistit rozhovory, využijte zdroje a organizace, které nabízejí služby pro umístění bývalých delikventů. Váš úředník nebo zkušební úředník vám může poskytnout seznam zaměstnavatelů ve vaší oblasti, kteří jsou známí pro přijetí bývalých delikventů, a můžete se cítit pohodlněji požádat a pohovořit s těmito společnostmi, neboť po vašem přesvědčení znovu sestavíte svou historii práce.