Učitel se učí hlavních odpovědností a cílených úspěchů daného obchodu nebo umění. Spolu s učením se v oboru nebo umění musí učedník seznámit se s problémy nebo problémy, které mohou vzniknout při provádění tohoto umění nebo obchodu, a vypořádat se s nimi odpovídajícím způsobem. Učení mohou být fyzicky nebo psychicky namáhavé a náročné.
Definice
Merriam-Webster definuje učedníka jako někoho, kdo je "vázán odvoláním, aby sloužil jinému na předepsané období s cílem učit se umění nebo obchodu." Také uvádí, že učeň je "ten, kdo se učí praktickými zkušenostmi za kvalifikovaného pracovníka v obchodě, v umění nebo v povolání. "Z tohoto důvodu by se mohlo říci, že učedník slouží pánovi, dokud se plně nezbaví.
$config[code] not foundRole
Od učitele se může vyžadovat, aby pracoval v plánovaném bloku času, kdy je učitel předveden školení na pracovišti. Jakmile učedník pozoruje mistra v práci, mistr pak vyžaduje, aby dokončil některé ze stejných úkolů umění nebo obchodu. To může vyžadovat určité posouzení, aby se učedník dokázal. Ve své funkci učedníka by mu mohlo být požadováno přihlášení každodenních úkolů a přípravu rozvrhu k plnění takových úkolů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingOsobní atributy
Začátečník v této roli může nabídnout atributy, které přispějí k úspěchu učňovského vzdělávání. Je flexibilní a dokáže prokázat pozitivní pracovní etiku. Učitel by měl vykazovat upřímnost a důvěryhodnost a jednat s veřejností zdvořile a úctivě. V některých obchodech musí být učeň kulturně povědomý pro různorodou skupinu klientů.
Dovednosti
V každém obchodě nebo umění má učeň schopnost provozovat příslušné vybavení a strojní zařízení. Je tvořivým týmem a má klientské služby a schopnosti komunikovat s veřejností. Ve svém učni vykazuje slovní komunikaci a poslechové dovednosti.
Mzdy
Učňovské mzdy se značně liší, jelikož existuje mnoho řemesel a umění, které mají učňovské programy. Obecně by učňák měl získat část mzdy, kterou by si pán vydělal. Velitel a učeň se mohou dohodnout na nastavené mzdě nebo kapitán může stanovit mzdu, kterou má nabídnout žákovi. Mzdy mohou být hrazeny v hodině, na školení na pracovišti nebo po dobu trvání učňovského vzdělávání.
