Programy rozvoje kariéry mohou být sponzorovány zaměstnavatelem nebo externí společností, včetně agentury pro zaměstnání nebo obchodní školy. Tyto programy mají zvýšit povědomí o nových politikách a postupech pro určitý sektor práce. Mnoho z těchto programů nabízí osvědčení o dokončení, které umožňuje zaměstnanci předložit doklad o dokončení potenciálním zaměstnavatelům. Tyto certifikáty mohou být také zobrazeny firmou, aby zobrazovaly aktuální školení.
$config[code] not foundPřístupnost
Programy rozvoje kariéry mohou být nákladné, pokud se zaměstnanci z více lokalit setkávají na centrálním místě. Existuje však způsob, jak tyto náklady obejít. Můžete uspořádat schůzky rozvoje kariéry pomocí virtuálních programů nebo konferenčních hovorů.
Ztráta produktivity
Pokud se vaši zaměstnanci účastní programu rozvoje kariéry, nefungují. To může znamenat pokles produkce ve dnech programu. Zatímco to nemusí být problém v některých odvětvích, jiní, jako je výroba, obvykle si nemohou dovolit zpoždění ve výrobě.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPožadavek
Pokud se váš zaměstnanec účastní programu kariérního rozvoje, může být pro vaše konkurenty ještě žádoucí. To může vést k tomu, že zaměstnanec opustí vaši společnost a využije školení, které jste poskytli, aby pomohla vaší konkurenci.
Časové okno
Zatímco mnoho programů pro rozvoj kariéry je dobrý nápad, existují některé případy, kdy zaměstnanci mohou znát všechny informace, které jsou v programu prezentovány. To ztěžuje program čas a peníze.
Řešení problému
Program rozvoje kariéry nevyřeší všechny problémy, které máte ve vaší společnosti. Některé problémy, jako je zpoždění a lenost, mohou být plně řešeny pouze personálními změnami.
