Peníze nejsou vše, jak to říká staré, ale jistě platí účty. Jen málo pracovních zkušeností je demoralizující než nízké platy, zvláště když nevidíte lepší alternativu. Před tím, než skočíte na loď, ujistěte se, že jste vyčerpali všechny možnosti a že se nevzdáváte syrovým emocím. Zatímco je snadné nechat práci, které vám nelíbí, je téměř nemožné zrušit rezignaci, která vás prostě nechá vychladnout.
$config[code] not foundAnalyzujte své odškodnění
Než budete jednat nepříjemně, je důležité nejprve analyzovat vaši náhradu. Americká kancelář statistik práce nabízí kalkulačku na svých webových stránkách, která rozkládá mzdy podle úrovně okupace, oblasti a práce. Pro 85 oblastí ve všech 50 státech USA jsou také k dispozici srovnání jednotlivých států a stavů. Pracovní úrovně jsou obzvláště užitečné, protože předsednictvo používá devět faktorů k posouzení celkové odpovědnosti za práci. Přístup k těmto informacím a porovnání stávající platby vám pomůže zjistit, zda je čas na změnu.
Požádejte o vzestup
Pokud vypadá jako řešení, je nejlepší dát šéfovi poslední šanci vyřešit problém. Manažeři zřídka chtějí, aby špičkoví umělci jeli. Tento faktor může fungovat ve vaší prospěch, zejména pokud ukážete, jak vaše příspěvky zvyšují hodnotu společnosti, podle "Psychologie Today". Pokud nic jiného, zjistíte, kde stojíte v získávání platu, který hledáte. Pokud však váš manažer nemůže dát jasný směr, možná budete chtít začít hledat jinou práci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZkontrolujte své možnosti
Mnozí dělníci si neuvědomují, že vzestupy jsou fixní položkou, jak říká "Evil HR Lady" Suzanne Lucas ve svém sloupci pro CBS News v říjnu 2011. Rozdělení výdělků společnosti je děleno celkovým počtem zaměstnanců v oddělení. Pokud se jiní lidé dostali do povědomí, váš šéf nemusí mít možnost přizpůsobit vaši žádost. Vaše reakce závisí na ochotě upřímně prověřit všechny vaše možnosti - např. Zda je možné najít lepší práci a zda máte v úmyslu začít znovu někde jinde.
Zkontrolujte alternativy
Když jste dosáhli bodu ukončení, přečtěte si alternativy naposledy, píše ve zprávě o zprávách ve zpravodajství "Zprávy v USA a světové zprávě" Alison Green v jejím červnovém sloupci. Někdy nemalé výhody - ať už jde o krátkou dojížďku nebo o pozitivní pracovní vztahy - mohou převažovat nad frustrací, které máte pocit. Pokud tomu tak není, je nejlepší, aby trvalo několik týdnů k vypracování dlouhodobého plánu, říká Green. To může dokonce zahrnout vymezování nové úlohy před tím, než vám oznámíte. V opačném případě bude těžší přistát na nohou, a to zejména na těsném trhu práce.
