Jaké byly vaše sny ve střední škole?
Váš podnikatelský blogger zaznamenává obtížný trend v procesu náboru. Spousta osobních dotazníků. Psycho-testování. Testování čestnosti. Analýza rukopisu.
Ale pokud se chcete v rozhovorech s uchazeči o zaměstnání hodit dobře, obraťte se na Smart.
Ne, ne tajný agent. Brad. Brad Smart, Ph.D..
Přítel ze skupiny univerzit Ivy League eMailed požádal o rozhovor otázky chvíli zpátky.
$config[code] not foundChtěla být připravená. Věděla, že je lepší, než ztrácet čas tím, že žádá uchazeče o zaměstnání o hloupé otázky, Tak mi řekni něco o sobě…
Existuje lepší způsob. Pokud opravdu skutečně věříte, vaše oddělení lidských zdrojů.
Nejlepší otázkou, jak navrhuje Brad,
Jaké byly vaše plány kariéry na střední škole?
Pro tazatele je nejsnazší způsob, jak posoudit slučitelnost, určit "štěstí" uchazeče o zaměstnání. Pokud není šťastný, byl, nebude šťastný, kdyby šel.
Doporučuji tyto otázky týkající se spokojenosti kandidátů; právní linie dotazování:
$config[code] not foundŘekněte mi o vašich středoškolských dnech.
Co jsi tedy chtěl být?
Jaký byl tvůj sen?
Ano. Střední škola. Celý život je střední škola. povzdech
Důvodem je, že čím blíže je současná pozice kandidáta na jeho Střední škola sen, čím větší je kandidát. Měli byste si jen pronajmout spokojenost. S ohněm v břiše.
Například, vzít můj oblíbený příklad, Váš obchodní blog. Vyhlášil jsem na střední škole touhu být obchodníkem. Obchodník a přednášející. Prodejce nehmotných velkých nápadů.
Dnes, pro mě: Nirvana. Konzultant s blogem.
Přezkoumání. Zde je rychlý tříbodový přistání pro hodnocení uchazeče o zaměstnání:
1) Symetrie a chemie 2) Vysoké sny 3) Traťový záznam
1) Neplňte slot s levným datem. Při hledání zaměstnání, stejně jako při hledání matky / otce vašich budoucích dětí, je symetrie a chemie živnou půdou. A jako se vdávat, je to první hurvila při hledání a / nebo obsazení pozice. Je to taneční tanec obou stran na obou stranách rozhovoru. Jedna věc, kterou Jack Welsh neobtěžoval kvantifikovat. (S výjimkou možná zrovna levného termínu z Harvardovy části.) (Ne, že s tím není nic špatného.) Přestože by rozhodně mohl ospravedlnit své rozhodnutí. Ale velká rozhodnutí se týkala víc než čísel. Byl to pocit. Welsh pojmenoval svou knihu po ní: Přímo z Gutu. To také může být nazýváno moudrostí a soudem. Například, každý, kdo by pracoval s vaším firemním bloggerem, by pravděpodobně rád tento článek: Dad, smrt a dluh cti. Pokud se vám článek nebo psaní nebo můj pohled na svět nestará, nebude se mi líbit. A já se o tebe moc nestarám. Symetrie a chemie. 2) Příliš cool pro školu. Byl jsem spolumajitelem našeho basketbalového týmu ve střední škole, celoživotní úspěch, který byl jednou propuštěn náborářem. Jeho klient neměl basketbalový tým, odfrkl. Blbec. Zjevně si uvědomoval moje vůdčí schopnosti … tak jsem dívky nedostal, NBA nevolala, nedostala jsem tu práci. Zeptejte se na střední školu. Připravte se na úzkost. 3) Přiměřené zpětné zrcátko. Konečný bod je nejjednodušší. Záznam o trati. Nejlepší ukazatel budoucí výkonnosti je minulá výkonnost. Nejjednodušší měření. A ověřte pomocí referenčních kontrol. Dokonce i s kandidáty, kteří se ucházejí o vstupní pracovní pozice, by mělo být jen málo překvapení, jak se nový nájem projeví. Najděte si nejprve charakter a neporušenost. Pracovní kompetence může být vyškoleno. Dobré, dokonce i trpké osobnosti mohou být trénovány. Ale poradil jen na pevné základně Boy Scout kvality. Kromě znalostí, dovedností a schopností. A bude test. Při každé volné pracovní pozici, která má být obsazena. A myslela jste, že jste skončili se střední školou. ###
