Další rok, další úloha byrokracie pro malé podniky, aby se prolomily.
Podle Obchodní komory Spojených států se připravuje více než 3 000 nových předpisů v roce 2016 navíc k počtu 3 300 vydaných v roce 2015.
Některé předpisy, které budou mít přímý dopad na podniky, zahrnují možnou úpravu světelného znečištění agenturou pro ochranu životního prostředí (EPA), omezení možností odchodu do důchodu pro zaměstnance a zvýšení počtu pracovníků, kteří mají nárok na práci přesčas.
$config[code] not foundPodívejme se blíže na některé z těchto předpisů.
EPA regulace znečištění světla
Správce EPA Gina McCarthyová uvedla, že nezpomaluje na zavedení nákladného uhlíku a zavedení nových pravidel pro metan na výrobce energie.
Pro nezasvěcené světelné znečištění znamená zavedení umělého světla do přírodního prostředí, vycházejícího z umělých zdrojů, jako jsou noční osvětlení, světla pro automobily a pouliční osvětlení. V osídlených místech může světelné znečištění ztížit vidění hvězd v noci.
EPA v současné době nemá žádné oficiální nařízení o světelném znečištění. Pokud bude nařízení EPA zavedeno, mohou podniky požadovat, aby vypnuli nestandardní světla používaná pro reklamu a propagaci.
Limity na možnost odchodu do důchodu Malé firmy mohou nabídnout zaměstnance
Minulý rok pracovní oddělení navrhlo nové pravidlo pro odchod do důchodu, které by omezilo typy penzijních plánů nabízených malým podnikům. To by také omezilo poradenství, které mohou finanční odborníci sdílet s vlastníky a zaměstnanci malých podniků.
Odborníci se domnívají, že nové pravidlo zvýší náklady a v konečném důsledku znemožní malým podnikům poskytovat důchodové výhody.
"Jsme velmi znepokojeni tím, že návrh nedosáhne cílů oddělení lépe chránit pracovníky a důchodce, nýbrž namísto toho znesnadní zaměstnavatele a zaměstnance malých podniků přístup k finančním poradenstvím a zvýšením důchodů," říká Rachel Doba, prezident DB Inženýrství, inženýrská firma založená v Indianapolis, řekla zákonodárcům během slyšení kongresu ve Washingtonu.
Zvýšení počtu pracovníků způsobilých k přesčasům
Podle navrženého nového pravidla ministerstva práce pracuje zaměstnanec, který pracuje více než 40 hodin v týdnu, za přesčasové odměny, pokud získává až 970 dolarů týdně.
Americká obchodní komora odhaduje, že nové pravidlo bude stát zaměstnavatelům 338,5 miliardy dolarů za 10 let a požádá je o nalezení nových způsobů, jak se přizpůsobit dodatečným nákladům. Jinými slovy, získání více lidí bude pro vlastníky malých podniků obtížné.
Velký dopad na firmy
Americká obchodní komora uvádí, že velké předpisy vydané v roce 2015, jako jsou tvrdší normy pro ozon, plán čisté energie společnosti EPA a pravidla neutrality sítě FCC, budou mít zásadní vliv na ekonomiku.
Vezměte například Pravidlo o čisté vodě. V loňském roce EPA a americké armádní sbory inženýrů (ACE) představily nové pravidlo pro klasifikaci zemí jako "vody Spojených států". Pravidlo znemožňuje malým podnikům dělat cokoli, aniž by utrácelo hodně Z peněz.
Následoval zákon o modernizaci označování potravin, který usiluje o přepracování marketingu a označování zpracovaných potravin. Pro malé podniky v potravinářském průmyslu navrhovaný zákon zvyšuje výrobní náklady.
Nedávno Kongres zelenou zapálil rozhodnutí Národního výboru pro pracovní vztahy (NLRB), které rozšiřuje společný standard zaměstnavatele. Podle rozhodnutí, když dvě nebo více přidružených společností zaměstnávají stejné zaměstnance, jsou považovány za společné zaměstnavatele. Nové standardy pochopitelně ubližují malým podnikům, včetně vlastníků franšízy, kteří budou muset přinést dodatečné náklady.
Vláda Spojených států, která se zavázala k zavedení dalších předpisů, odůvodňuje kritiku od podniků. Ronald Bird, senior ekonom, regulační analýza napsal v článku pro americkou komoru: "Americká ekonomika je stále více zatěžována předpisy, která omezují obchodní činnost, rozšiřují právní závazky a ukládají nákladné vykazování a požadavky na vedení záznamů. Společně tyto důsledky vytvářejí ekonomickou přitažlivost. "
Kompatibilita Folder Fotografie přes Shutterstock
4 Komentáře ▼
