Obchodní stratégy udržují své firmy na správné cestě. Určují cíle pro svou organizaci a připravují strategie, aby zajistily, že jejich společnost splní tyto cíle. Tato práce zahrnuje analýzu stávajících postupů a strategií s cílem určit, které oblasti je třeba zlepšit, a vývoj inovativních metod, které pomohou vytvořit a dosáhnout cílů společnosti. Obchodní stratégové se mohou zaměřit na určitou oblast, jako je vývoj produktů nebo marketing, nebo konkrétní cíle, jako je rozšíření zdrojů příjmů pro jejich organizaci.
$config[code] not foundPracovní povinnosti
Tito odborníci často pracují na přípravě dokumentace vztahující se k cílům společnosti, na pomoc při komunikaci těchto cílů v celé organizaci a na udržování těchto cílů organizovaných. Obchodní stratégové vypracovávají a dokumentují plány na dosažení stanovených cílů a poskytují školení a motivaci zaměstnancům při zavádění nových strategií a projektů. Seznam aktivit pro rozvoj podnikání může zahrnovat také podávání zpráv manažerům a prezentace firemních investorů.
Obchodní stratégové často pracují jako smluvní zaměstnanci, což znamená, že pracují pro sebe. Některé mohou také pracovat s konzultačními službami - v obou směrech je několik firemních strategií zaměstnáno na plný úvazek jednotlivými společnostmi. Samostatná pracovní síla vyžaduje strategické vybudování a udržování klientské základny, ačkoli to také umožňuje větší autonomii a pružnější plán. Potenciální obchodní stratégové by měli očekávat, že budou pracovat v kancelářích, rozdělovat čas mezi svou domácí kancelář nebo poradenskou kancelář a klientské obchodní prostory.
Požadavky na vzdělávání a dovednosti
Tito odborníci musí jasně a efektivně komunikovat s pracovníky různých společností za účelem realizace plánů a dosažení cílů. To vyžaduje vedení a motivační dovednosti. Obchodní stratégy se také musí cítit dobře v interakci s manažery a investory. Nejlepší kandidáti na obchodní strategie mají následující dovednostní sadu:
- Komunikační dovednosti.
- Počítačové dovednosti.
- PowerPoint a Microsoft Word znalost.
- Vedoucí schopnost.
- Interpersonální dovednosti.
- Organizace.
- Analytické schopnosti.
- Řešení problému.
- Znalosti veřejného mínění.
Většina zaměstnavatelů požaduje od uchazečů o obchodní strategii, aby měli alespoň bakalářský titul, nejlépe v oboru podnikání, řízení nebo související disciplíny. Některé společnosti mohou upřednostňovat kandidáty s magisterským v obchodní administrativě (MBA).
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZkušenosti a požadavky na certifikaci
Bakalářské programy v oblasti obchodu učí studenty používat obchodní terminologii pro komunikaci a využívání technologií k analýze počítačových systémů. Business majitelé často absolvují kurzy v obchodní komunikaci, řízení provozu, statistiky strategických problémů a počítačové analýzy. MBA studenti na druhou stranu získají analytické znalosti a dovednosti v řízení podniku, plánování dlouhodobého růstu a řešení problémů.
Úspěšní obchodní stratégové mají obvykle několik let předchozí odborné zkušenosti v oblasti obchodu a poradenství, nejlépe v oblasti, v níž se zaměřují na poskytování poradenských služeb, například ve zdravotnictví nebo informačních technologiích. Někteří odborníci mohou také získat certifikaci prostřednictvím Institutu manažerských konzultantů v USA. Zaměstnavatelé zřídkakdy vyžadují, aby kandidáti drželi certifikaci, ale někteří ji upřednostňují a označení může určitá uchazeči o zaměstnání oddělovat od ostatních.
Nabývat potenciál
Stratégie rozvoje podnikání mají průměrný roční plat $71,000, podle PayScale. To se rozdělí na hodinovou mzdu kolem $19.50. Vysoko vydělávající strategové v 90. percentilu platové stupnice mohou nahradit $124,000 za rok, zatímco ti v nejnižším desátém percentilu vydělávají asi $40,000 každoročně.
