Proč je čas nakopat své zelené iniciativy do notchu

Anonim

Výsledky druhého ročníku Průzkumu udržitelnosti a inovací z globálních firemních vedoucích společností Sloan Management Review společnosti MIT a společnosti Boston Consulting Group naznačují, že ekologické postupy se v podnikatelské sféře pevně zakládají. Téměř 60 procent z 3000 dotazovaných podniků uvedlo, že zvyšují své investice do udržitelnosti.

Možná nejzajímavější zjevení je proč oni to dělají. Asi polovina z dotazovaných podniků uvedla, že největším důvodem je pověst značky a přináší zákazníkům zelený obraz - nikoli úsporu peněz (ačkoli to je také běžný důvod).

$config[code] not found

Výsledky znovu potvrzují, co mnoho podniků již ví: Spotřebitelé změnili své nákupní návyky a věnují větší pozornost poselství o udržitelnosti podnikavých podniků. Je to nepravděpodobné, že v nejbližší době zmizí a podniky, které nerozumí tomuto riziku, zůstávají pozadu.

Z výsledků průzkumu vyplývá, že malé firmy zaostávají za svými většími konkurenty, pokud jde o udržitelnost: Pouze 9% společností, které se dotazovaly s méně než 1 000 zaměstnanci, bylo klasifikováno jako "obracející se" udržitelných obchodních praktik, ve srovnání s 34% společností s více než 10 000 zaměstnanci.

Takže, co je malý podnik?

Pokud jste nezačali vážně hledat, jak zlepšit životní prostředí společnosti, začněte hned. Začněte tím, že vyhodnotíte spotřebu energie vaší společnosti (dokonce dokončete audit, jestliže vaše zařízení je dostatečně velká, aby vám to opravňovalo). Podívejte se také na odpad vaší společnosti a zjistěte, jak můžete recyklovat více a poslat méně na skládky. V podstatě musíte získat úplný obrázek o tom, kde stojí váš podnik, pokud jde o udržitelnost.

Jakmile shromažďujete údaje, je to o tom, že jste spolu tvořili životaschopný plán udržitelnosti, který vysvětluje, jak hodláte snížit ekologickou stopu, a následně podle potřeby a revidovat tento plán. Mnoho společností nyní vytváří pracovní týmy jako efektivní způsob, jak zapojit zaměstnance do diskuse a získat jejich buy-in. Zaměstnanci mohou také mít nápady, o kterých jste nemysleli.

A jakmile získáte zelené akce, probíhá fantastická příležitost sdělit tyto dobré skutky vašim zákazníkům. Ale je tu také skvělá příležitost k tomu, aby se zkazilo. Mnoho společností neví, jak účinně sdělovat své zelené poselství a zda se stane jádrem jejich marketingového úsilí. Zde jsou některé nápady pro zlepšení vašeho zeleného marketingu.

6 Komentáře ▼