Při kontrole vašeho životopisu vás hodně zaměstnavatelů vyhodnotí na základě toho, co jste dosáhli spíše než na předchozích pracovních místech nebo popisu. Vaše úspěchy nabízejí ověřitelný, kvantifikovatelný důkaz vašich dovedností, znalostí a potenciálu, takže pokud chcete přilákat pozornost zaměstnavatele, sestavte svůj životopis kolem minulých úspěchů.
Použijte sloveso Action
Udělejte silný první dojem popisem svých úspěchů v aktivním, živém jazyce. To usnadňuje zaměstnavatelům představit si své úspěchy a efektivněji je přesvědčuje, že můžete duplikovat tento úspěch v jejich organizaci. Například místo toho, abyste říkali, že jste byli zodpovědní za vedení určitého výzkumného projektu, napište, že jste vytvořili hypotézu založenou na přehledu předchozího výzkumu, přijali kolegy z vědeckých univerzit, které vám pomohou, a zajistili vám významný grant na financování projektu.
$config[code] not foundPopište výhody
Životopis by měl ukázat, co zaměstnavatel získá tím, že vás najme, takže se zaměřte na čtenáře místo na sebe. Zaměstnavatelé si přečtou životopisy s náhledem "Co je to pro mě?", Takže vaše úspěchy budou mít větší váhu, pokud budete diskutovat o tom, jak přispěli k růstu vašeho předchozího podniku. Pokud jste například získali prestižní ocenění, uveďte, jak to zlepšilo organizaci image a přinesl několik velkých darů.Pokud jste získali grant na výzkum, diskutujte o tom, jak jste použili finanční prostředky k dosažení vědeckého průlomu, který získal vaši instituci národní ocenění.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingBuď konkrétní
Čím více informací poskytnete, tím působivější budou vaše zaměstnavatelé. To jim také poskytuje informace, které potřebují k posouzení toho, jak se vaše úspěchy projeví v organizační kultuře. Místo toho, abyste říkali, že jste získali propagační činnost, zdůrazněte, že jste se stali nejmladší osobou, která získala titul na vaší univerzitě. Pokud jste vyhráli fakultní člena roku, poznamenejte si, že jste zajistili čest tím, že změníte učební osnovy vašeho oddělení, změnu, díky které jste získali uznání programu za jednu z nejlepších v zemi.
Vezměte kredit
Váš životopis by měl prodávat vaše síly a talenty jako zaměstnanec, takže je důležité, abyste si udělali veškeré úspěchy, i když jste je dosáhli v rámci týmu. Není potěšením poukázat na to, na čem vystupujete nebo jak jste překonali konkurenci. Pokud nemluvíte, zaměstnavatelé nemohou přesně posoudit váš potenciál a budete pravděpodobně ztratit proti jiným žadatelům, kteří to dělají. Seznamte se se všemi, co jste udělali v práci, jako součást úsilí dobrovolníků nebo prostřednictvím profesních sdružení. Pokud by to bylo součástí skupinového úsilí, popište, jakou roli jste hráli a jak jste přispěli k úspěchu projektu.
