Když hledáte práci, někdy prostě prohlížení v inzerátech nebo na internetu nestačí. Volání potenciálních zaměstnavatelů vám pomůže dostat nohu do dveří v době, kdy zaměstnavatel nemusí aktivně žádat žadatele. Přijetí tohoto dodatečného kroku k volání ukazuje iniciativu, důvěru a odhodlání a současně vám dává příležitost k přímému kontaktu s velmi žádoucími zaměstnavateli.
$config[code] not foundZavolejte na veřejné telefonní číslo společnosti. Požádejte operátora o jméno a titul náborového manažera v oddělení, v němž byste chtěli pracovat. Zkontrolujte, zda máte správné pravopisné jméno.
Před voláním pošlete předběžný dopis a pokračujte v předběžném vyjednávání. Tento oficiální úvod způsobí, že náborový manažer bude pravděpodobně později volat. Povolte přibližně pět pracovních dnů, než přijde dopis.
Zavolejte znovu veřejné telefonní číslo společnosti a požádejte o její převedení na správce pronájmu.
Představte si nájemce manažera a připomeňte jim na váš poslední dopis. Pokud se zdají být zaneprázdněni, zeptejte se, zda je lepší čas, kdy můžete zavolat zpět.
Stručně informujte manažera o náboru o vašich souvisejících zkušenostech, vzdělání a znalostech.
Požádejte manažera pronájmu, pokud je čas, kdy můžete přijít k rozhovoru. Pokud se říká, že neexistují žádné otvory, zeptejte se jich, zda existuje čas, kdy můžete přijít na krátké setkání, abyste se dozvěděli o společnosti, oddělení a oboru. Buďte vytrvalý, ale uctivý. Požadavek na schůzku projeví vaši dychtivost a setkání samo o sobě umožní zaměstnavateli, aby vás více poznal a zvýšil vaše šance na to, že bude životaschopným kandidátem na práci.
Tip
Při volání na pracovní místo nebo při telefonickém rozhovoru je nejlepší použít pozemní linku, nikoli mobilní telefon, aby bylo zajištěno, že hovor nezmizí.
