Umění stanovení obchodních rozhodnutí pro nový rok

Anonim

Čím více mluvím s majiteli firem, tím více jsem si uvědomil, že jsem v tom, že píšu obchodní rozhodnutí o každém novém roce. A ano, vím, že všichni si myslí, že rozhodnutí jsou lůžkem; koneckonců, nikdy se nestalo skutečností, ne?

$config[code] not found

Mám velmi specifickou strategii, pokud jde o stanovení osobních i odborných rozhodnutí. Je to dobře zachované tajemství, které budu sdílet. Připraveni?

Udělej je realistické

A je to. Upřímně řečeno. Lidé se rozruší, když nastaví nerealistické rozhodnutí (chci se stát milionářem přes noc! Chci ztratit 30 liber bez cvičení!) A oni to vinou na samotná usnesení. Rozlišení (nazývejte je cíli, pokud se vám líbí) jsou jen nástroje, jak uspořádat své myšlenky k tomu, co chcete dělat.

Proveďte jejich vyčíslitelnost

V loňském roce jsem nastavil rozhodnutí, aby se zúčastnil alespoň dvou místních obchodních akcí za čtvrtinu. To je snadno kvantifikovatelné a snadné měřit. V tom, co jsem chtěl, není žádná nejasnost a mohu se jen vinučit, kdybych nesplnil tento cíl. Pokud jsou vaše cíle v pořadí o počtu nových klientů, které chcete v roce 2012, nebo kolik chcete zvýšit výnosy, přiřaďte mu číslo. Pokračuj. Nebojte se. Udělat to číslo, které je rozumné dosáhnout, ale přesto je jen trochu mimo dosah, takže se musíte protáhnout k dosažení.

Nepřibližujte se

Rozlišení se samo o sobě nedaří. Pro dosažení těchto cílů musíte vytvořit položky akce. Pokud například chci zvýšit tržby o 30 procent v roce 2012, co mohu udělat, aby se ujistil, že k tomu dojde? Položky akce mohou vypadat takto:

  • Zvyšte marketingové výdaje na sociální média, blogování a reklamu o 30 procent.
  • Zasílejte marketingový štáb každý měsíc na jeden obchod.
  • Blog blogu na dvou nových blogů každý měsíc.

Váš seznam položek akce bude vypadat jinak než moje. Zeptejte se sami sebe: Jak můžeme toto řešení dosáhnout? Kdo je zapojen? A ujistěte se, že zadáte úkol osobě, která vám to pomůže.

Neočekávejte zázraky

Každý rok uvedu "najímám zaměstnance na plný úvazek" na základě mých rozhodnutí pro mou společnost. Dosud se to nestalo. Ale to neznamená, že se nemůžu snažit. V letošním roce jsem přidal čtyři pracovníky na volné noze - kteří se ve své čestnosti pravděpodobně rovnají jednomu zaměstnance na plný úvazek. Tak se tam dostanu. Nebojím se střílet na Měsíc, ale když nesplnám moje rozlišení, odpráším se a začínám v příštím roce.

Zde je několik z rozhodnutí, která dělám pro rok 2012:

  • Najděte další čtyři klienty pro blogy s malým obchodem.
  • Dejte 20% více své práce mým spisovatelům.
  • (Opravdu) přestane pracovat ve 3:00. každý den.

Udělej mi laskavost. Podělte se alespoň o jednu z rozhodnutí vašeho podnikání na rok 2012 níže v komentáři. Spojíme se společně, aby se staly realitou!

Rozlišení fotografií pomocí programu Shutterstock

9 komentářů ▼