Většina velkých podniků má výkonný tým, který dohlíží na fungování společnosti. Tento tým obvykle zahrnuje několik osob, včetně finančního ředitele (CFO), který je osobou pověřenou finančním řízením společnosti. Potenciální mzda CFO je vysoká. Většina CFO získává více než šest čísel a je jedním z nejvyšších placených vedoucích pracovníků v každé společnosti.
Popis práce
Hlavní finanční pracovník je osoba zodpovědná za dohled nad veškerými finančními činnostmi společnosti. Zatímco klíčová role finančního ředitele je co nejodpovědněji spravovat finance společnosti a nakonec šetřit peníze, konkrétněji finanční ředitelé vedou všechny účetní a finanční operace, aby zajistili jak efektivitu, tak i dodržování všech vnitřních i vnějších pravidel a předpisů.
$config[code] not foundPovinnosti finančního ředitele obecně spadají do několika kategorií, které zahrnují plánování, provoz, komunikaci a podávání zpráv, řízení rizik, financování a správu třetích stran. Například finanční ředitel rozvíjí celkovou finanční strategii společnosti a zajišťuje, aby se shodovala s celkovým posláním a cíli organizace. Tento strategický vývoj zahrnuje vytváření a dohled nad procesy pro sestavování rozpočtu a kapitálové výdaje, vytváření daňových strategií a stanovení měřítek a klíčových ukazatelů výkonnosti pro sledování pokroku. Finanční ředitel kontroluje také všechny finanční operace včetně vydávání všech finančních zpráv a pracuje na snížení rizika společnosti. V závislosti na společnosti také CFO řídí investice a penzijní fondy a dohlíží na dluh společnosti.
Požadavky na vzdělávání
Vzhledem k tomu, že finanční ředitel je součástí výkonného vedoucího týmu, zaměstnavatelé očekávají, že jednotlivci budou mít vzdělání a zkušenosti, které je připraví, aby tuto roli převzali. Většina společností očekává, že CFO bude mít bakalářský titul v oboru, jako je obchodní administrativa, účetnictví, finance nebo ekonomika, stejně jako magisterský titul. Nejvyšší placené finanční ředitelé získají titul MBA s právními a magisterskými tituly v oboru ekonomie nebo účetnictví, což také vede k vysokým platům. Někteří finanční ředitelé se dostali do C-suite s bakalářským studiem ve vědě nebo liberálním uměním, ale většina také získala pokročilý titul v oblasti obchodu nebo financí.
Kromě požadavků na získání titulu hledají některé společnosti také kandidáty na CFO, kteří mají dodatečné certifikáty, jako jsou Certifikovaný účetní nebo certifikované účetní. Zkušenosti jsou také důležité; většina finančních ředitelů má nejméně 10 let progresivní odpovědnosti ve finanční nebo obchodní oblasti.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPrůmysl
Finanční ředitelé pracují napříč všemi odvětvími a povoláními, od zdravotnictví a výroby až po neziskové organizace a vzdělávací instituce. Práce je náročná; Úřad statistiky pracovních statistik odhaduje, že více než polovina všech vedoucích pracovníků pracuje více než 40 hodin týdně, včetně večerů a víkendů. CFO je často zodpovědný za celkovou finanční výkonnost společnosti a nesplnění projekcí nebo jinak špatná výkonnost by mohla ohrozit pokračující zaměstnání.
Roky zkušeností a platu
Průměrný šéf finančního důstojníka je 128 090 USD plus provize, bonusy a podíl na zisku, což přidává v průměru jen něco málo přes 40 000 dolarů na jejich výdělky. Plat se zvyšuje konzistentně se zkušenostmi. Jeden potenciální platový řádek CFO vypadá takto:
- 0-5 let: 94 000 dolarů
- 5-10 let: 112 000 dolarů
- 10-20 let: 144 000 dolarů
- 20 let: 155 000 dolarů
Finanční ředitelé obecně mají také štědré plány prospěchu. Většina zaměstnavatelů nabízí zdravotní výhody, včetně zubního a vizionářského, penzijního plánu a placeného volného času, zatímco jiní nabízejí také sdílení zisku, pomoc při vyučování, využívání služebního auta a další výhody.
Trend růstu pracovních míst
Úřad pro statistiku práce odhaduje, že celkový růst počtu pracovních míst pro vrcholové manažery, včetně hlavních finančních pracovníků, dosáhne zhruba 8 procent mezi dnešním dnem a rokem 2026. Růst finančních manažerů se však bude pohybovat okolo 19 procent, neboť více společností se zaměřuje na řízení rizik a správa hotovosti. Současný růst těchto pracovních míst závisí do značné míry na růstu v konkrétních průmyslových odvětvích, avšak ve všech případech bude hospodářská soutěž pro tyto pracovní místa ostrá.
