V kapitalismu nejsou vedoucí pracovníci odměňováni za selhání

Anonim

Veřejná pobouření nad bonusy společnosti AIG je tak silná, můžete ji skoro ochutnat.

Vzhledem k tomu, že minulý týden a půl roku se události rozvinuly, stalo se stále více zřejmé: vedoucí pracovníci AIG a americká veřejnost mají takové odlišné vnímání situace AIG - je to, jako bychom žili v paralelních vesmírech se samostatnou realitou.

$config[code] not found

Zdá se, že AIG má pocit, že je to obvyklé, jen stěží málo otravných omezení. Americkí daňoví poplatníci mají naopak zcela odlišný názor. Myslí si, že AIG je neúspěšná společnost, která prochází nějakým specializovaným převzetím, ve kterém by měli mít nějaký názor - a s dobrým důvodem.

Podle předsedy Fedu Ben Bernanke fungovala AIG jako obrovský hedge fond. Zabývá se rizikovými aktivitami v tak velkém měřítku, že je ve třídě sama. Je to stále ještě v podnikání kvůli tomu, že americký daňový poplatník má ponižující nárůst o 85 miliard dolarů (oprava - částka je nyní 170 miliard dolarů). Nemohli jsme si dovolit, aby to oficiálně zmizela, nebo by ztratilo celý finanční systém jako stack dominos.

Přesto je AIG neúspěšná.

Vedoucí pracovníci v neúspěšných společnostech nedostávají odměnu. Zaměstnanci společnosti Enron, Worldcom a dalších neúspěšných společností to neudělali.

Buďme velmi jasní, co je veřejná pobouření - a ne o tom. Americká veřejnost není pobouřena většinou těžce pracujících zaměstnanců společnosti AIG. Ne, tato pobouření je zaměřena na relativní hrst lidí. Rozhořčení vyvstává z bonusových bonusů - a proto, že tolik peněz se rozdělí do rukou několika málo.

Cítí se, že tyto bonusy jsou přehráním stejného starého příběhu o chamtivosti, který nás v první řadě dostal do tohoto ekonomického nepořádek. Malý počet lidí je přitahován touhou po velkých penězích na to, aby brali velké riziko - ohrozit každého kolem sebe. Jiní v organizaci, od představenstva dolů, umožňují toto riskantní chování. Kdy se tito lidé někdy učí?

Správní rada měla místo toho vykonávat nezávislý úsudek. Měla se zeptat, "je to ta správná struktura odškodnění pro neúspěšnou společnost, která téměř osvobodila světovou ekonomiku jednostranně?"

Také, jako někdo, kdo během mnoha let napsal četné plány odměňování, nikdy jsem neslyšel o udržovacích plánech, které by platily tak nádherně. Možná vám nabídnete dalších 20-25% pravidelné náhrady, abyste se drželi kolem - ne miliony. Ani lidé, kde se lidé zaplatí dříve. Zní to více jako typické bonusové plány Wall Street na konci roku - víte, "podnikání jako obvykle".

Barack Obama, prezident Spojených států a vůdce svobodného světa, ročně činí 400 000 dolarů. A podívej se na zodpovědnost, kterou mu na ramenou hromadí. A přesto musíme věřit, že někdo s užšími povinnostmi si zaslouží 6,4 milionu dolarů peněz daňových poplatníků? Něco není v pořádku že obrázek.

Co tedy děláme s těmito bonusy?

Nejsem pro to, aby byly tyto bonusy zdaněny na 90%, jako opatření, které minulý týden schválila Sněmovna reprezentantů.

Na druhou stranu také nerozumím tomu, že odříznutí křídla AIG nějakým způsobem kazí kapitulismu.

Můžeme se blížit k socialismu blíže a bližší - ale ne kvůli bonusům AIG, nebo protože jsme nuceni vykonávat práci, kterou měla přednost předsednictvo AIG a ministr financí USA. Bonusy společnosti AIG jsou jen špatnou situací, a to bez dobrých řešení.

Ale uvolněte je - vyhledejte peníze zpět - to je to, co bychom měli dělat.

Nakonec uvolnění prémií AIG by bylo správným cvičením v kapitalismu. V kapitalismu by vedoucí pracovníci neměli být odměňováni za selhání společnosti.

30 komentářů ▼