Správci informací o zdravotním stavu jsou most mezi lékařskými informacemi jednotlivců a agenturami, které je potřebují k přístupu, jako jsou pojišťovny a vládní agentury. Zachovávají záznamy, zajišťují, že nikdo nemá neoprávněný přístup a že jsou zavedena vhodná bezpečnostní opatření. Řízení zdravotních informací zahrnuje nejen manažerské dovednosti, ale také informační technologie a do určité míry i klinické dovednosti. Při plnění svých povinností je třeba, aby správci zdravotnických informací měli určitou osobní kvalifikaci a dovednosti.
$config[code] not foundPočítačové dovednosti
Řízení informačních systémů ve zdravotnictví zahrnuje vysokou míru informační technologie. Manažeři musí dostatečně chápat výpočetní techniku, aby věděli, jaké hrozby existují a jaké kroky musí být podniknuty k zajištění důvěrnosti údajů. Musí být schopni zaznamenat narušení bezpečnosti a znát příslušné kroky, které je třeba přijmout, což se může lišit podle povahy porušení. Jelikož většina práce spočívá v práci s počítačem, jako je vytváření přehledů a prohlížení souborů, jsou nezbytné základní počítačové dovednosti, jako je psaní, vyhledávání souborů a zadávání dat.
Detailně orientovaná osobnost
Dokonce i malá nepřesnost v záznamu pacienta může mít dopad na jeho zdravotní péči nebo může mít za následek odmítnutí pojistného plnění. Manažeři zdravotnických informací musí zajistit, aby byli technici, kterým dohlížejí, řádně vyškoleni a aby dodržovali postupy pro zadávání údajů. Bez ohledu na to, odkud pocházejí údaje, správci zdravotnických informací musí zajistit integritu dat, například zajistit, aby byly soubory přijaty kompletní a nebyly poškozeny nebo ohroženy.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingČtení chápání
Zdravotní záznamy pacientů podléhají různým předpisům od vládních agentur. Zdravotní manažeři informací musí být schopni pochopit písemné zákony a předpisy, které jsou zavedeny k ochraně soukromí pacienta. Tyto předpisy zahrnují témata, jako jsou podmínky, za kterých může správce zdravotnických informací zveřejňovat údaje o pacientech, požadované zabezpečení písemných informací a mnohem více. Správce zdravotnických informací pak musí interpretovat zákony a dát je do kontextu svého vlastního oddělení, aby mohl zajistit řádné dodržování předpisů.
Organizace času
Zdravotní manažeři informací musí vědět, jak správně využít svůj vlastní čas, ale také potřebují vědět, jak řídit čas ostatních. Musí vědět, jak nastavit priority, když je více práce, než je možné okamžitě dokončit. Zdravotní manažeři informací musí vědět, kolik údajů mohou zaměstnanci v daném období zadat, aby mohli přijímat správná rozhodnutí, např. Zda je přiměřená přesčas nebo zda může být redistribuována pracovní zátěž.
Osobní dovednosti v oblasti interakcí
Zdravotní manažeři informací obvykle musí komunikovat s různými lidmi. Pokud dohlížejí na zaměstnance, potřebují manažerské dovednosti k tomu, aby motivovali zaměstnance, organizovali pracovní plány, hodnotili výkon zaměstnance a v případě potřeby instruovali nebo disciplovali zaměstnance. Zdravotní manažeři informací často komunikují s administrátorem nemocnice, klinickým personálem a zástupci pro pojišťovací personál nebo státní zdravotní agentury. Některé kontakty jsou nadřízenými správce zdravotnických informací, jiní jsou však rovnocenní nebo nižší. Rozmanitost interakcí znamená, že vedoucí zdravotnických informací musí být schopni přizpůsobit své činy odpovídajícím způsobem, jako je vyloučení technických termínů, jestliže je pravděpodobné, že je druhá strana nerozumí.
