Práce na lehké pracovní síle je často spojena s pracovníkem, který podstoupil operaci nebo se vrací po skončení lékařské dovolené. Zaměstnavatelé přiřazují povinnosti, které nejsou fyzicky náročné, a umožní zaměstnancům, aby se vrátili zpět na pracoviště.
Dočasný
Přidělení lehkých úkolů je často dočasné a zaměstnancům jsou přiděleny konkrétní úkoly po omezenou dobu.
$config[code] not foundKratší pracovní doba
Zaměstnavatelé často přiřazují kratší pracovní dobu zaměstnancům, kteří spadají do kategorie lehké práce. Zaměstnanec může pracovat čtyři až pět hodin místo úplné osm nebo 12 hodinové směny.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingŽádné fyzické požadavky
Popis lehkého pracovního úvazku vyžaduje, aby se zaměstnanec zdržel úkolů, které jsou fyzicky náročné, jako např. Zdvihání nebo stojící hodiny po celou dobu.
Lehké povinnosti
Zaměstnanci, kteří jsou pověřeni práce na lehké pracovní síle, mohou být povinni vykonávat úkoly, které nejsou fyzicky náročné. Tyto povinnosti odpovídají potřebám zaměstnavatelů a umožňují zaměstnance udržovat produktivní pracovní toky. Příklady lehkých povinností zahrnují telefonní hovory, dokončení papírování, pomoc spolupracovníkům, zadávání údajů a podání světla.
