Být šéfem je přeceňován

Anonim

Vzpomeňte si na princip "Peter", na to, že lidé se zvedají na úroveň neschopnosti. Existuje také princip Dilbert:

"Nejúčinnější pracovníci jsou systematicky přesouváni na místo, kde mohou udělat nejhorší škody: management." - Scott Adams

To se objevuje nedávno se zpravodajským pokrytím tvůrce Dilbert Scott Adams, který řídí restauraci. Příběh New York Times nazval to Tables Turn for Dilbert's Creator. Zřejmě je lepší karikaturista než manažer.

$config[code] not found

"Byl jsem v tomto oboru 23 let a já jsem viděl spoustu věcí. On opravdu netuší, co dělá, "

řekl Nathan Gillespie, nový moudrý kuchařský šéfkuchař poté, co diskutoval o nedávném zaprášení s panem Adamsem přes grilovanou lososovou filetu.

Emma Lewisová, manažerka oběda, popisuje pana Adamsa jako někoho, kdo by měl být chráněn před tvrdými rozhodnutími, jak se musí plazené dítě chránit před domácím nebezpečím. "Děláme si smích a řekneme, že ho necháme sledovat v Potravinářském kanálu," řekla. "Bude si myslet, že může provozovat restauraci."

A muž za Dilbertem ve skutečnosti získává od zaměstnanců dobré recenze pro empatii a lidstvo a obecně je dobrý člověk:

V rozhovorech pověřených velkorysým sebevražedným šéfem ho zaměstnanci popisují jako důvěřiví a uctiví, přestože jsou plné nápadů o tom, jak se obrátit na podnikání, a dramaticky nevídnou o drsných skutečnostech v restauračním průmyslu.

Na druhou stranu, zaměstnanci také říkají, že zná své omezení a spojuje důvěru v ně s instinktivní schopností motivovat lidi.

Mezitím podnikání, které provozuje, se tak neuskuteční:

Zatímco řetězy mají 30minutové čekat na tabulky ve večerních týdnech, Stacey's u Waterford má více židlí z mikrovláken z klenotových tónů než večeře a pomalu ale neustále ztrácí peníze.

Myslím, že tady je víc než jen ironie; tam je také lekce o tom, jak věci fungují v malých obchodech, možná ve všech obchodech.

  • Vlastnictví dělá správce? Zjevně ovlivňuje, jak těžký člověk pracuje, závazek a loajalitu. Pomáhá vám to však spravovat lidi? Dělat rozhodnutí? Porozumět podnikání?
  • Vytváří kreativita manažera? Je nejlepším producentem nejlepší manažer? Karikaturista pracuje sám, manažer restaurace nemá. Jak často dáváme nejlepším inženýrům místo nejlepšího manažera, který je odpovědný za inženýrství? Nebo nejlepší programátor, namísto nejlepšího manažera, který má na starosti programování?
  • Je správce nejlepším místem práce? Myslím, že někteří lidé se zrodili manažery, někteří jsou manažeři, někteří jsou šťastnější a produktivnější jako kuchaři, inženýři, programátoři nebo karikaturisté nebo spisovatelé. A v tomto bodě mluvím s více zkušenostmi, protože jsem právě změnil svou práci, což také skončilo (dobré pro mé ego) v příběhu o Wall Street Journalu.

Být šéfem je nadhodnocen.

4 Komentáře ▼