"Ve vaší organizaci je více zbytečné aktivity, než si myslíte." Tato sklíčená slova jsou součástí rady, kterou Gary Harpst obdržel od jiného generálního ředitele, který jej nakonec podnítil k založení společnosti Six Disciplines Corporation.
Šest disciplín se nepodobá všemu, co jsem viděl pro malé podniky. To je kniha. Je to metodologie. Je to technologie. Je to koučovací systém. Je to něco, o čem budete o tom mnohem víc.
$config[code] not foundPřed několika týdny jsem jezdil dvě hodiny od mé kanceláře na jih od Clevelandu, Ohio až do Findlay v Ohiu, abych navštívil ředitelství šesti disciplin. Tam jsem se setkal s Garym Harpst, zakladatelem a generálním ředitelem a ředitelem marketingu Skip Reardonem, spolu s dalšími členy výkonného týmu.
Po tomto setkání jsme měli štěstí, že jsme získali čas Garyho na nahraném rozhovoru (podcast), který je hostován na SMBTrendWire. Společnost Gary, jejíž první společnost je nyní součástí společnosti Microsoft, uvádí, jak mohou Six Disciplines utvářet způsob, jakým podnikatelé řídí své podnikání.
Takže pokračujte, přečtěte si další a poslouchejte: "Budování malých podniků, které se učí, vedou a poslední."
Gary je také autorem vynikající knihy Six Disciplines for Excellence: Budování malých podniků, které se učí, vedou a poslední.
1
