Diskriminace je negativní souvislost s pohlavím, věkem, náboženstvím, rasou, národností, sexuální preferencí nebo výškou. Diskriminace je obrovský problém, který lze nalézt po celém světě i uvnitř pracoviště. Vláda Spojených států přijímá zákony, které činí diskriminaci nezákonnými. Zaměstnavatelé musí dodržovat zákony při přijímání zaměstnanců. I při zavedených pravidlech se stále mnoho lidí stává obětí diskriminace. Existuje mnoho způsobů, jak zastavit diskriminaci. Vyučování zaměstnanců a studentů o diskriminaci prostřednictvím setkání a tříd je jedním z účinných způsobů, jak eliminovat diskriminaci.
$config[code] not foundProvádět politiky, které zakazují diskriminaci na pracovišti a školních zónách. Předložte klíčové body, které bojují proti diskriminaci, postavte je do kamene a propagujte je zaměstnancům a studentům. Taková pravidla, která bojují proti diskriminaci, by zahrnovala střelbu, pozastavení nebo vyloučení těch, kteří používají špatný jazyk, diskriminační vtipy, jmenování a gesto faulů. Propagujte pravidla v příručce pro studenty a zaměstnance, stejně jako zveřejňování letáků. Příručky zobrazující firmu nebo školní kodex chování by měly být poskytovány každému zaměstnanci nebo studentovi po přijetí. Zobrazte letáky na oblíbených místech v pracovních nebo školních zónách, například v chodbách, informačních tabulích, místnostech a toaletách. Udělejte si práci nebo školní zóně na vědomí, že nejenže je diskriminace špatná, ale nebude tolerována.
Zobrazte důsledky v případě, že jste obviněni z diskriminace prostřednictvím příručky o zásadách. Poskytněte zaměstnancům a studentům příručku pro politiku na pracovišti nebo příručku etického kodexu školy, která ukazuje, co se může stát, pokud se někdo shledá vinným z diskriminace. Zaměstnanci mohou být pozastaveni bez placení nebo propuštěni z práce. Studenti mohou být pozastaveni nebo vyloučeni ze školy. Prosazovat pravidla k zastavení diskriminace.
Prezentujte přednášky na schůzkách a vyzvěte hlavní řečníky, aby mluvili o negativních krátkodobých a dlouhodobých důsledcích diskriminace na pracovišti nebo ve školním prostředí. Nastavte každoroční nebo měsíční schůzky týkající se pravidel pro vedení zaměstnanců. Každoroční schůzky mohou trvat až hodinu, kdy dochází k různým formám diskriminace, zatímco měsíční schůzka je kratší, pouze připomíná kolegům nebo studentům, že diskriminace není tolerována. Hosting dlouhých měsíčních schůzek není možný, takže některé společnosti mají "ranní měsíční hudby", které zaměstnancům připomínají pravidla pracoviště. Školy mohou mít klíčové řečníky, které byly oběťmi diskriminace. Řečníci mohou studentům sdílet, proč je diskriminace špatná a jak je lze vyhnout. Vyhodnoťte pokrok při zastavení diskriminace. Zkontrolujte, zda nedošlo k poklesu diskriminace na pracovišti nebo ve škole v rámci oddělení lidských zdrojů nebo děkanátu. Rozdělte průzkumy po setkání nebo přednášce, abyste zjistili, zda mezi zaměstnanci nebo studenty došlo k pozitivnímu dopadu.
Připojte se k boji proti diskriminaci prostřednictvím různých organizací, které bojují proti diskriminaci.Mnoho webových stránek a městských organizací může být spojeno s cílem bojovat proti diskriminaci. Připojte se k organizacím, které nejlépe vyhovují vaší osobnosti. Například pokud je rasová diskriminace něco, s čím se vyrovnáváte, připojte se k kolegům, kteří mají stejný problém. Společné znalosti mohou být rozšířeny, aby pomohly v boji proti problému. Tyto skupiny pořádá přednášky ve veřejné knihovně nebo ve škole, kde vyučují negativní důsledky diskriminace. Události jsou také hostovány, aby ukázaly, že každý má právo žít stejný život. Například aktivisté za práva postižených hostí ragby s kolečkovými židlemi, kde se dva týmy navzájem vykládají na hřišti, aby hráli rugby navzdory skutečnosti, že jsou postiženi. Aktivisté za práva homosexuálů a lesbických práv se setkávají s návrhem dopisů Kongresu v naději, že vytvoří přísnější zákony, aby zabránil diskriminaci na pracovišti.
Tip
Prosazování zákonů o diskriminaci vytvoří od začátku etické pracoviště. Připojující organizace ukáží zákonodárcům, že je třeba přijmout více zákonů, aby nedocházelo k diskriminaci. Napište dopisy místnímu kongresmanovi s návrhy na boj proti diskriminaci.
