Údaje z Průzkumu o podnikatelských činitelích z roku 2012 - pětileté vyšetřování vlastnictví podniků v rámci sčítání lidu - naznačuje, že se podíl podniků na vlastním trhu žen mezi roky 2007 a 2012 podstatně zvýšil, což je poslední rok, kdy byl výzkum dokončen. Ale na dalších opatřeních v oblasti podnikání došlo k menšímu pokroku. Muži mají ještě větší šanci provozovat vlastní firmy než ženy; a ženská podnikatelská vlastnost roste nejrychleji u nezaměstnaných, kteří mají menší ekonomický dopad než zaměstnavatelé.
$config[code] not foundPodívejte se na údaje: Žena vlastní malý podnik
Společnosti se ženami se mezi lety 2007 a 2012 zvýšily z 29 na 36 procent podniků. Vzhledem k tomu, že mezi lety 2002 a 2007 se zvýšily z 28 na 29 procent, je to opravdu dobrá zpráva.
Čísla příjmů jsou však méně povzbudivá. Přestože podíl na tržbách zachycených společnostmi vlastněnými ženami za posledních půl desetiletí vzrostl po poklesu mezi roky 2002 a 2007, podíl příjmů všech podniků na podnikání ve vlastnictví žen zůstává mizivý 4%.
Podnikatelský zlomek, který vlastní ženy, se mezi roky 2007 a 2012 zvýšil jak u zaměstnavatelů, tak u nezaměstnaných. Čísla však zůstávají nízká: 4% pro zaměstnavatele a 22% pro nezaměstnance.
Zprávy o zaměstnanosti se liší. Zatímco ženy-vlastněné podniky zahrnují větší podíl společností s placenými pracovníky v roce 2012 než v roce 2007, zlomek zůstává relativně nízké u 19 procent podniků.
Čísla pro zaměstnání a mzdy jsou podobné. Společnosti, které vlastní ženy, představovaly v roce 2012 více zaměstnání a mzdy v zemi než v roce 2007. Nicméně zlomky zůstávají malé. V roce 2012 činily ženy 8% zaměstnanosti a 6% mzdy.
Zatímco někteří z nich budou fandit kroky, které ženy podnikly v oblasti rovnosti pohlaví s podniky, které nejsou zaměstnavatelem, dokonce se to ukazuje jako problém. Průměrná nezaměstnaná firma vytvořila v roce 2012 pouze příjmy ve výši 47 000 USD a představovala pouze 3,2% celkového prodeje v USA. A podle definice ne-zaměstnavatelé neměli žádné zaměstnání v USA. Růst nezaměstnaných je růst mezi podniky s velmi malým hospodářským dopadem.
Stručně řečeno, podíl podniků, které jsou ve vlastnictví žen, stejně jako zaměstnanost a příjmy, které ženy vytvářejí, zůstávají velmi nízké vzhledem k podílu žen na trhu práce. V kombinaci s koncentrací růstu obchodního vlastnictví žen v podnikatelských subjektech, které nejsou zaměstnavateli, je obtížné vidět více než pár záblesků dobré zprávy o rovnosti žen a mužů v podnikání ze sčítání lidu.
Rovnost pohlaví Foto přes Shutterstock
1
