Než se začnete starat o to, že vaši pracovníci zneužívají své právo zavolat správní úřad pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci s tvrzeními o porušení bezpečnosti, zhluboka se nadechněte. Musíte pochopit, jaké jsou vaše možnosti, když pracovníci podají stížnost a jaké jsou vaše práva ve věci. Zaměstnanecké zneužití OSHA nemá vliv pouze na vaše podnikání, ale ovlivňuje operace OSHA i vaše zaměstnance.
$config[code] not foundPracovní právo
Pracovníci mají právo podat stížnost na bezpečnostní podmínky v podniku. Zákon o bezpečnosti práce a zdraví z roku 1974 jim zaručuje toto právo. Nejenže se mohou stěžovat, mohou se s inspektorem OSHA setkat v soukromí, být součástí jakékoliv diskuse, kterou máte s inspektorem, a požadovat, abyste testovali vzduch a jakýkoli jiný environmentální prvek. OSH 74 chrání toto právo tím, že zavolá těmto dělníkům oznamovateli a tím, že jim zakazuje, abyste je vyhnali za výkon tohoto práva. Práce pracovníků jsou shrnuty na plakátu OSHA, který je vyžadován na každém pracovišti.
Jednoduchá řeč
Falešné prohlášení OSHA mají několik účinků. Když inspektoři OSHA obdrží stížnost, často jdou na pracovní místo, aby vyšetřili situaci na místě. Falešná zpráva snižuje čas, kdy inspektoři OSHA mohou strávit práce na pracovištích, které mají skutečné problémy, a zabraňuje jim řešit skutečné nebezpečí na pracovišti. Nejen že zneužívání systému OSHA přebírá čas inspektorů, ale i administrativní a podpůrný personál, který poskytuje inspektorovi základní informace, potřebuje čas. Daňoví poplatníci platí platy inspektora a podpůrného personálu OSHA. To znamená, že náklady na zneužití systému se rozšiřují až do peněženky daňových poplatníků, kteří nemají nic společného s podnikáním, které je předmětem zneužití.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFalešné prohlášení
Pracovníci, kteří zneužívají systém OSHA podáním frivolních bezpečnostních zpráv, se mohou nacházet v horké vodě. Chyby nebo nedorozumění se stávají, ale pokud OSHA identifikuje vzor škodlivých zpráv o nebezpečných podmínkách ve vaší firmě, mohou podniknout kroky. Falešné prohlášení nebo zprávy federálním úředníkům jsou protiprávní. OSHA je pobočka federální vlády; jako takové jsou falešné zprávy porušením zákona uvedeného v hlavě 29 Kodexu Spojených států. OSHA, ne vy, informuje advokáta USA o vzorcích nepravdivých tvrzení, která mají zjevný záměr.
Vězení a pokuty
Zneužívání systému hlášení OSHA může vážně ovlivnit zaměstnance podání zprávy. Vydání příručky týkající se trestné činnosti v roce 2014 pro úřad amerického státního zástupce odkazuje na hlavu 9 kodexu Spojených států a stanoví tvrdé sankce pro osoby, které v hlášeních OSHA vydávají nepravdivé prohlášení. Říká se, že nepravdivé prohlášení ve věcech týkajících se zákona OSHA nebo OSH 74 mohou mít za následek pokutu ve výši 10 000 USD, šest měsíců ve vězení nebo obojí.
