Koordinátoři referování obvykle pracují v nemocnicích nebo lékařských úřadech, předběžně kontrolují pacienty a poskytují pacientům informace o lékařech a postupech. Koordinátoři referralů se musí také ujistit, že řízení referování a rezervace je prováděno v souladu s pravidly a předpisy společnosti.
Úkoly a povinnosti
Koordinátoři referralu jsou povinni řídit dostupnost slotů v kliniky, reagovat na hlasové zprávy a zprávy, získat oprávnění k pojištění pro schůzky a provádět obecné kancelářské úkoly, jako je telefonní hovory, odesílání faxů a odesílání e-mailů.
$config[code] not foundKvalifikace a školení
Koordinátoři referralů by měli mít zkušenosti s rezervací schůzek v oblasti zdravotní péče. Je vyžadován vysokoškolský diplom a platný řidičský průkaz, stejně jako minimálně jeden rok praxe v oboru zdravotní péče nebo zdravotního pojištění.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZnalosti, dovednosti a schopnosti
Koordinátoři referralů by měli mít silné interpersonální dovednosti, schopnost dobře pracovat pod tlakem a dovednosti řízení času. Koordinátoři referátů by měli být také motivováni a odhodláni dosáhnout nejlepších výsledků.
Plat
Koordinátoři referátů mohou od roku 2010 od 26.244 USD do 33.548 dolarů, podle PayScale. Platy se však mohou lišit v závislosti na odvětví, velikosti společnosti, vzdělávacích zkušenostech a odborných zkušenostech.
Pracovní prostředí
Pracovní prostředí je obvykle v lékařské ordinaci nebo zdravotní klinice. Koordinátoři referralů by měli mít interpersonální dovednosti, protože práce s pacienty a komunikace s ostatními zaměstnanci je běžnou součástí pracovního dne. Od koordinátorů postoupení může být požadováno, aby seděli po dlouhou dobu.
