Zaměstnavatelé mohou požádat o předložení vašich platových požadavků s vaším životopisem. Používají to jako skríningový nástroj, který eliminuje žadatele, kteří požadují více, než je společnost ochotna zaplatit. Některé společnosti také vyloučí nižší platy, pokud hledají někoho se zkušenostmi a odbornými znalostmi. Rozhodování o tom, kolik platu, který si můžete vyžádat, může být znepokojující pro žadatele, kteří před touto situací čelili.
$config[code] not foundUrčete průměrný plat pro danou pozici navštívením webové stránky, která porovnává plat. Platy obvykle bývají vyšší než průměr v drahých metropolitních oblastech, jako je New York City a možná nižší než průměr v malém městě v příměstské nebo venkovské oblasti. Odkazy na webové stránky o životních nárocích naleznete v části Zdroje níže.
Zeptejte se přátel, kteří mohou pracovat pro firmu za platový rozsah pozice, o kterou máte zájem. Společnost ji mohla zveřejnit na interní síti zaměstnanců nebo může zaměstnanec v oblasti lidských zdrojů poskytnout informace. Porovnejte to s regionálním průměrem pro někoho s vaší úrovní vzdělání a zkušeností.
Vyzkoušejte, co ta práce platí v rámci vaší společnosti, pokud neznáte nikoho v jiné společnosti. Pokud váš zaměstnavatel a společnost, ve které máte zájem, jsou ve stejné zeměpisné oblasti a mají podobnou velikost, pak jsou šance, že platy jsou podobné. Větší korporace, společně s firmami, které jsou odborové, mají však obecně prostředky na zaplacení více než malé společnosti.
Zvolte spíše platový rozsah než konkrétní číslo. Například pokud chcete plat 45 000 USD, uveďte, že vaše požadavky jsou v polovině 40. let. To vás nebude eliminovat z rozhovoru, pokud zaměstnavatel plánuje zaplatit 42 000 dolarů.
Zahrňte požadavek na plat v rámci průvodního dopisu. Finanční informace nejsou zahrnuty do životopisu.
Neposílejte průvodní dopis ani životopis. Pošlete je v manilové obálce tak, aby přišli bez záhybů a vypadají tak profesionálně, jako když je připravujete.
