Popis práce výkonného ředitele bezdomovce

Obsah:

Anonim

Výkonný ředitel útulku bez domova je také považován za generálního ředitele (CEO). Generální ředitel je nejvyšším zaměstnancem v přístřešku a podává zprávy o jeho pokroku, cílech a financích představenstvu. Bezdomovec je dočasné bydlení pro bezdomovce a je zpravidla otevřen pro každého bez ohledu na důvod. Některé útulky však omezují svou klientelu podle pohlaví nebo věku. Některé přístřešky jsou pouze pro spaní. Obyvatelé zůstanou jinde během dne a vrátí se pouze do spánku. Jiné přístřešky poskytují stravu a umožňují obyvatelům zůstat celý den a noc, s výjimkou případů, kdy odcházejí do práce nebo do školy.

$config[code] not found

Primární odpovědnosti

Výkonný ředitel zajišťuje, že organizace je na správné cestě při plnění cílů své mise a informuje správní radu o podmínkách úkrytu a faktorech ovlivňujících jeho status. Výkonný ředitel vytváří interní a externí vedoucí úlohu a zajišťuje zastoupení nejlepších zájmů organizace. Generální ředitel vytváří dlouhodobou strategii pro přístřeší, aby dosáhla cílů a dosáhla svého poslání, což zahrnuje sledování rozpočtu. Výkonný ředitel je pověřen úředními záznamy a dokumenty a zajišťuje, aby organizace dodržovala federální, státní a místní zákony. Ředitel by měl průběžně informovat o nových trendech a průmyslových informacích a dohlížet na nábor dalších zaměstnanců a dobrovolníků.

Kvality

Ideální výkonný ředitel je energický, věrný cílům organizace bez domova a schopen komunikovat a realizovat myšlenky. Generální ředitel musí být problémovým řešitelem, který spolupracuje se zaměstnanci i dobrovolníky. Silné manažerské dovednosti jsou nezbytné a výkonný ředitel potřebuje schopnosti motivovat a vzdělávat. Ideální kandidát rozvíjí a realizuje cíle a systémy a upřednostňuje úkoly. Tato pozice je pro někoho, kdo je proaktivní a může zvládnout několik úkolů současně.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Pracovní prostředí

Mnoho domů bez domova se nachází v městských čtvrtích s velkým počtem obyvatel. Výkonný ředitel obvykle pracuje v kanceláři v útulku a denně komunikuje s obyvateli. V útulku se bude kdykoli nacházet řada lidí. Někteří tito hosté byli již dříve hospitalizováni nebo žijící v ulicích po mnoho let. Někteří obyvatelé jsou tam po dlouhou dobu a jiní se zastavují na jídlo nebo na pár nocí. Mnoho lidí používá úkryty jako dočasné bydlení a snaží se stát se soběstačnými.

Vzdělání

Většina organizací vyžaduje nejméně pět let zkušeností a doklad o dosažených výsledcích neziskové a fundraisingové práce jejich výkonných ředitelů. Je vyžadován bakalářský titul a přednost je magisterský. Studie v oblasti financí, účetnictví, sociální práce a podnikání jsou ceněny.

Plat

Podle průzkumu charitynavigator.org bylo od roku 2009 průměrná roční mzda generálního ředitele neziskové organizace přibližně 160 000 dolarů. Tento plat závisí na velikosti organizace, její poloze a vzdělání a zkušenostech, které výkonný ředitel přináší.