Ne každý malý podnik se snaží naplnit své IT oddělení s novými rekruty.
Ve skutečnosti je nyní tisíce malých podniků, které hledají zaměstnance, kteří nemají vysokoškolské vzdělání.
Vedoucí online pracoviště Indeed.com si vytáhla další soubor čísel a zjistila, které pracovní pozice, které nejsou na vysoké škole, jsou nejvíce poptávané mezi malými podniky.
V poptávce práce bez vysoké školy
Ve skutečnosti zjistí, že řidiči nákladních automobilů jsou nejvyhledávanějšími talenty v malých podnicích. Ve skutečnosti jsou řidiči nákladních automobilů právě někteří z nejvíce žádaných pracovníků, bez ohledu na to, zda je práce vyžadována, či nikoli, a bez ohledu na velikost společnosti. Řidiči jsou obecně třetími nejžádanějšími pracovníky. Ovladače dodávek, které jsou uvedeny na Indeed.com, se nacházejí v devíti místech na 10 nejdůležitějších pozicích.
$config[code] not foundReprezentanti služeb zákazníkům jsou druhými nejžádanějšími pracovníky mezi malými podniky v USA. Manažery restaurací jsou čtvrtým a maloobchodní prodejci jsou pátý.
Chcete-li vypsat tento seznam, skutečně vypočítá procentní podíl na pracovních pozicích v malých podnicích, které za poslední rok nevyžadují titul podle zaměstnání. Práce byly zveřejněny podniky s 200 a méně zaměstnanci.
Babysitry a chůvy, restaurace servery, administrativní asistenty a pracovníci ve skladištích uzavírají skutečně 10 nejdůležitějších pracovních míst v malých podnicích.
"Tyto role nemusí vyžadovat tituly, ale vyžadují určitý soubor dovedností, zkušeností nebo v některých případech odborné školení nebo certifikaci." Ve skutečnosti to řekl viceprezident HR HR Paul Wolfe pro Small Business Trends.
Zvyšte proces pronájmu
S tolika malými podniky, které chtějí tyto pozice vyplnit, je konkurence tvrdá. Je pravděpodobné, že váš konkurent se bude chtít naplnit přesně stejnou roli a budete možná pohovořit s toutéž osobou pro každou z vašich pozic. V takovém případě je nejlepší, aby se váš náborový proces snížil.
"Podniky, které chtějí zaměstnat tyto role v poptávce, by měly být velmi jasné, jaké jsou jejich požadavky, aby přilákaly ty nejlepší kandidáty na své otevřené role," dodal Wolfe.
Více v: Graf týdne 2 Komentáře ▼
