Odchod do důchodu už neznamená, že bychom se dostali do klidného křesla. Dnešní odchod do důchodu je největším rizikem, kterým čelí podnikatelé, kteří se již potýkají s problémy s provozováním malého podniku na silně konkurenčním trhu. Zde je šest jednoduchých kroků, které vám pomohou vyřešit proces plánování plánování odchodu od samého počátku:
Potřebujete půjčku pro vaši malou firmu? Zjistěte, zda se kvalifikujete do 60 sekund nebo méně.Získání procesu plánování odchodu do důchodu
Nastavte investiční plán
Problémy spojené s udržením ziskového podnikání často vybírají daň z důchodového spoření. Jelikož podnikatelé nejsou součástí žádného plánu 401 (k), vytváření rezervy na odchod do důchodu často trvá na zadním sedadle. Majitelé malých podniků mohou nastavit účty pro odchod do důchodu, které fungují jako vyrovnávací paměť, pokud vaše podnikání nevydává výsledky, které od ní očekáváte.
$config[code] not foundZjistěte, jaké budou vaše měsíční platby jako kdybyste odešli do důchodu
Zaneprázdněný podnikatel může snadno přistupovat k prohlášení o sociálním zabezpečení odkudkoliv online. Prohlášení o sociálním zabezpečení by mělo poskytnout vám poctivou představu o tom, co pravděpodobně dostanete během období odchodu do důchodu, a to vám umožní lépe se rozhodnout ohledně daňového plánování.
Zajistěte velký příspěvek každý měsíc
Finanční poradci vždy doporučovali majitelům malých podniků, aby začali šetřit brzy a významně přispěli po lukrativní obchodní dohodě nebo mimořádné události. Vždy si vezměte nějaké žetony ze stolu a přeneste je do rezervy pro odchod do důchodu.
Ujistěte se, že vyberete ziskové úsporné vozidlo
Finanční experti jsou toho názoru, že SEP IRAs, SIMPLE IRAs a sólo 401 (k) sdružují vynikající investiční možnosti pro vlastníky malých podniků. Můžete se poradit s finančním poradcem, abyste zjistili, který plán je vhodný pro Vaši jedinečnou situaci.
- Solo 401 (k) vytváří dokonalý plán pro ty, kteří nemají žádné zaměstnance.
- Plán shody s úsporami pro zaměstnance je dalším populárním řešením, kde je režijní cena mnohem nižší a zaměstnavatel je povinen přispět 3% odškodnění pro každého oprávněného zaměstnance.
- SEP nebo zjednodušený penzijní plán zaměstnance má mnohem vyšší limit příspěvku, který činí až 25% odškodnění každého zaměstnance.
Zatímco většina malých podnikatelů obvykle upřednostňuje jednoduchou IRA, protože osvětluje náklady předem; nakonec je převezou na 401 (k), když se náklady dají snadno spravovat. SEP IRA se doporučuje partnerským firmám nebo firmám s méně zaměstnanci.
Diverzifikace finančního portfolia
Tolerance věku a rizika hrají rozhodující roli v investičním portfoliu při přidělování finančních prostředků akciem a dluhopisům. Doporučujeme poradit se s finančním poradcem v daňovém plánování při investování do REIT a zlata.
Zvažte kritické aspekty, které ovlivňují plánování odchodu do důchodu
65 již není kouzelným číslem pro mnohé, jelikož se chystáte odejít do důchodu z různých faktorů. Mnoho společenských, osobních a vládních otázek může ovlivnit vaše rozhodnutí o předčasném odchodu do důchodu. Vládní programy a politiky, inflace a vaše stávající obchodní situace hrají zásadní roli při určování finančně životaschopného věku k odchodu do důchodu. Dalším důležitým faktorem, který má hluboký dopad na vaše plánování odchodu do důchodu, je očekávaná délka života. Vzhledem k nedávnému zvýšení délky života si nemůžete dovolit ignorovat pravděpodobnost, že se vaše úspory zhorší.
Nikdy není příliš brzy začít proces plánování v důchodu, zvláště pokud vlastníte vlastní firmu. S pevným plánem úspor na místě, každý podnikatel může mít finanční svobodu při odchodu do důchodu a nadále budovat podnikání v průběhu času. Vše, co musíte udělat, je sledovat tyto šest tipů a dělat chytřejší investiční volby pomocí vašeho funkčního bohatství.
Důchodový Jar Foto přes Shutterstock
8 Komentáře ▼
