Sesterská zdravotní sestra musí mít dobrou komunikaci a počítačové dovednosti. Každé zdravotnické zařízení má vlastní vzdělávací požadavky, aby se stalo zaměstnancem zdravotní sestry. Obecně platí, že pro tuto pozici se může kvalifikovat zdravotní sestra s platnou licencí ošetřovatelky a alespoň několik let ošetřovatelské praxe. Sesterská zdravotní sestra se netýká pouze zdraví pacientů, ale také zdraví zdravotních sester k podpoře zdravého pracovního prostředí.
$config[code] not foundTestování nových zaměstnanců
Sesterské zdravotní sestry mají povinnost pomáhat při náboru. Jakmile příslušní úředníci prohlédnou žadatele o pověřovací listiny a dovednosti, zdravotní sestra zdravotní sestry poskytne dalšímu testování pro nového zaměstnance. Mezi tyto testy patří očkování, kožní testy na TB, rentgenové vyšetření na hrudníku, testy s barevnou nelepkou a další screening, který oddělení lidských zdrojů určí. Tyto testy jsou potřebné pro všechny nové zaměstnance pro bezpečnost zaměstnanců zdravotnického zařízení, pacientů a všech ostatních návštěvníků zařízení.
Pomoc nemocným nebo zraněným zaměstnancům
Pokud je zaměstnanec nemocný nebo nemocný, obvykle upozorňuje zdravotní sestru na zaměstnance o jeho nepřítomnosti nebo pokud odchází z práce dříve, než je naplánováno. Sesterská zdravotní sestra bude následovat chorobu zaměstnance, aby zjistila, zda nemoc souvisí s prací. Pokud by nemoc byla způsobena zraněním v pracovním poměru nebo souvisejícím s ohrožením zdraví, zaměstnanecká sestra podá příslušnou dokumentaci pro zaměstnance.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKontakty agentury
Zdravotní sestra zaměstnance je zodpovědná za pobyt v kontaktu s různými doplňkovými službami zdravotnického zařízení, jako jsou klinické laboratoře, EKG a radiologické zařízení. Kontakt mezi zaměstnancem a těmito pomocnými službami by měl být denně telefonicky nebo osobně. Kontakt se týká testů zaměstnanců.
Disciplinární řízení
Zdravotní zdravotní sestra má za úkol zajistit, aby zdravotní pracovníci, které dohlíží, dodržovali pravidla a etické kódy zdravotnického zařízení. Pokud zaměstnanec nedodržuje předpisy a kódy zdravotnického zařízení, je povinností ošetřující zdravotní sestry informovat tuto sestru o autoritní osobě, například o lékaři. Počáteční disciplinární proces začíná zdravotní sestrou. Zaměstnanec zdravotní sestra nemusí mít příznivý účinek pro konkrétního zaměstnance, pokud jde o disciplinování tohoto zaměstnance; to je důvod pro diskriminaci vůči ostatním zaměstnancům.
Objednání spotřebního materiálu
Zdravotní sestra zaměstnance je zodpovědná za udržování přiměřených dodávek všech potřeb, které zdravotní zařízení a její zaměstnanci potřebují. To vyžaduje zadávání objednávek dodávek, jako jsou imunizační materiály, kultivační média a prádlo. Zdravotní zdravotní sestra zaměstnavatelů sleduje záznamy o zaměstnancích a lékařské spisy, takže také zdravotní sestra je odpovědná i za objednávku kancelářských potřeb.
