Roseland, New Jersey (TISKOVÁ ZPRÁVA - 27. října 2010) - Přes obavy z probíhajících ekonomických problémů, nový průzkum naznačuje, že vlastníci malých podniků jsou v nadcházejícím roce optimističtí ohledně obchodních vyhlídek, ale úzce spojují očekávaný růst s implementací nové provozní efektivity. Konkrétně respondenti navrhují, že chtějí získat nové nástroje a zdroje, které jim pomohou efektivněji provozovat své podnikání a z více míst.
$config[code] not foundPrůzkum, který zadal ADP, přední poskytovatel služeb v oblasti personalistiky, mzdových služeb a benefitů, se zabývá širokým průřezem sektoru malých podniků a hodnotí názory vlastníků malých podniků na různé témata související s hospodářstvím, obchodem výhled a příležitosti pro růst. Průzkum je prvním z řady výzkumných témat, které zveřejní Výzkumný ústav ADP, specializovaná skupina v rámci ADP, která provádí studie na téma aktuálního zájmu o HR a mzdové profese.
"V dnešní ekonomice majitelé malých podniků sledují peněžní toky více než kdy jindy. Tato skutečnost, spojená s stále rostoucím časovým tlakem, znamená, že majitelé malých podniků se snaží trávit více času rozšiřováním svých podniků a méně času na administrativní zátěž jejich provozování, "uvedla Regina Leeová, prezidentka ADP Small Business Services a hlavní účetní služby. "S cílem co nejlépe vyhovět potřebám dnešního podnikatele se musí společnosti, které obsluhují malé podniky, přizpůsobit, využívají nové technologie, jako jsou inteligentní telefony a rychlejší sítě, aby přinesli klientům důvěryhodné zdroje všude tam, kde se rozhodnou pracovat."
Zatímco většina majitelů malých podniků (80%) naznačuje, že ekonomika byla negativně ovlivněna, více než 50% očekává, že se jejich podnikání v příštím roce rozšíří. V průzkumu respondenti identifikovali několik klíčových oblastí, kde zlepšení provozní efektivity může pomoci rozvíjet jejich podnikání:
SPUŠTĚNÍ PLAVIDLA
Majitelé malých podniků vynakládají značné množství času na administrativní úkoly (např. Mzdové účetnictví, řízení lidských zdrojů a přínosů), které věří, že budou lépe vynakládány na úkoly související s provozem a / nebo rozšiřováním svých podniků; také pokrývají technologii jako prostředek ke snižování administrativní zátěže.
- Většina majitelů malých podniků se domnívá, že by věnovali časům ušetřeným na administrativních funkcích, aby mohli provozovat své podniky (50%) nebo je pěstovat (42%).
- Více než třetina lidí se domnívá, že přerozdělování času stráveného na mzdách do jiných činností by vedlo ke zvýšení příjmů společnosti.
- Více než polovina naznačuje, že by měli zájem využívat své mobilní zařízení k tomu, aby pomohli při administrativních úkolech (např. Mzdové).
LIFESTYLE
Definice "kanceláře" se mění a vedoucí pracovníci malých podniků tráví značné množství času mimo kancelář.
- Téměř všichni respondenti (90%) říkají, že strávili nejméně nějakou dobu mimo kancelář, v průměru 9 hodin týdně - 23% 40hodinového pracovního týdne.
- Třicet procent (30%) respondentů uvádí, že čas strávený mimo kancelář se zvyšuje.
MOBILNÍ POUŽITÍ
Smartphony jsou v současné době častým společníkem majitelů malých firem v celé zemi kvůli jejich snadnému použití a funkčnosti.
- Šest z deseti šetřených vedoucích pracovníků vlastní Smartphone a 80% uživatelů Smartphone je používá k podnikání.
- Respondenti využívající mobilní zařízení pro podnikání tak primárně pomáhají se vztahy se zákazníky (77%) a řízením času (53%).
Aby mohla společnost ADP reagovat na měnící se potřeby svých klientů v malých firmách, investuje do řešení, která pomáhají majitelům podniků dělat více méně, rychle a odkudkoli jejich podnikání - nebo jejich životní styl - je bere. Nejnovějším příkladem je spuštění mobilní módy ADP, první mobilní verze populární mzdové platformy, která umožňuje malým firmám spravovat své mzdy na dálku z iPhone, iPod touch nebo iPadu.
Metodologie
Reprezentativní ukázka malých firem v USA s 1-49 zaměstnanci byla zaměřena na nedávný on-line průzkum sponzorovaný ADP a byl proveden pomocí online panelu eRewards. Kvalifikovaní respondenti byli konečným rozhodujícím dodavatelem nákupu ve společnosti pro systémy / služby ve výplatní listině, HR a výhodách. Mezi respondenty byli zařazeni prezidenti / generální ředitelé / vlastníci / partneři, finanční ředitelé / kontroloři, EVP / SVP / VPs / generální manažeři a ředitelé / manažeři. Kvóty byly stanoveny skupinami zaměstnanců, aby se zajistilo, že vzorek odráží profil všech malých podniků ve Spojených státech, což se odráží ve vlastní databázi ADP, která kombinuje Dun & Bradstreet a Zlaté stránky. Jakmile tyto údaje přišly, profil průmyslu studijního vzorku byl porovnán s databází ADP, aby se zajistilo, že žádná průmyslová skupina nebyla zastoupena nad (nebo pod).
O společnosti ADP
Společnost Automatické zpracování dat, Inc. (Nasdaq: ADP), s příjmy téměř 9 miliard dolarů a přibližně 550 000 klientů, je jedním z největších světových poskytovatelů řešení pro outsourcing podnikání. S využitím více než 60 let zkušeností nabízí ADP širokou škálu řešení pro správu lidských zdrojů, mzdy, daně a přínosy z jediného zdroje. Snadno použitelné řešení ADP pro zaměstnavatele poskytují špičkovou hodnotu firmám všech typů a velikostí. Společnost ADP je také předním poskytovatelem integrovaných výpočetních řešení pro prodejce automobilů, nákladních automobilů, motocyklů, námořních a rekreačních vozidel po celém světě.
