Regionální ředitel je střední manažer, který je zodpovědný za obchodní činnost zaměstnavatele v určité oblasti. Například východní regionální obchodní ředitel firmy může dohlížet na prodejní aktivity ve všech státech podél Atlantického oceánu.
Vedení lidí
Místní ředitel poskytuje vedení pro osoby, které mu podávají zprávu. To se provádí jasným sdělením poslání a cílů organizace, která směřuje k sestavování zpráv a vytváření a provádění strategií pro ty, kteří jsou v regionu, aby je dosáhli.
$config[code] not foundRegionální rozpočet
Místní ředitel je výhradně zodpovědný za udržování rozpočtu jejího území. To zahrnuje schválení výdajů těch, kteří jsou pod ní, a vedení lobbingu za další finanční prostředky, pokud jsou potřebné zdroje.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingHodnocení podnikání a řízení
Prostřednictvím regionálních přímých zpráv se pravidelně setkáváme s přímými zprávami o zhodnocení pokroku v podnikání a vytvářením akčních plánů pro vyřešení negativních otázek. Ředitel informuje tyto informace o svém manažerovi.
Řízení výkonnosti
Regionální manažeři hodnotí výkonnost těch, kteří o ní informují. Kromě toho poskytuje koučování, včetně soft skills a technického výcviku, za účelem pomoci zaměstnancům při zlepšování jejich výkonu.
Zaměstnanost a střední plat
Úřad Spojených států pro statistiku práce (BLS) předpokládal, že zaměstnanost v této oblasti práce se pomalu zvýší o 6% od roku 2006 do roku 2016. BLS navíc uvedla, že průměrný plat zaměstnanců na úrovni vedení činil v roce 2006 částku 43 510 USD.
Požadavky na vzdělávání
Zatímco někteří zaměstnavatelé mohou vyžadovat, aby kandidáti na tuto roli měli čtyřletý titul, mnozí požadují pouze to, aby kandidáti měli relativní zkušenosti a některé postsekundární školení, jako jsou kurzy řízení.
