Soukromí zaměstnavatelé mohou nastavit mzdové sazby na libovolné úrovni. Federální zákon Davis Bacon však vyžaduje použití převažující mzdy na projekty financované federální vládou. Některé státy rovněž dodržují platné zákony o mzdách.
Veřejné práce
Veřejná práce nebo práce, která je smluvně zadána veřejným subjektem, jako je kraj nebo federální vláda, musí být vyplacena s převažující mzdou. Práce v této souvislosti zahrnují výstavbu, změny, opravy nebo zlepšení financované krajem nebo jinou veřejnou agenturou. Neexistuje žádná převažující vnitrostátní mzda, neboť mzda je určena průměrnou mzdou, kterou zaměstnavatelé vyplácejí většině jednotlivců v určité kategorii pracovních míst v určitém zeměpisném místě.
$config[code] not foundUrčení převažující mzdy
Převažující mzdy se mohou lišit podle státu nebo kraje, a také podle skutečné práce. Převažující mzda pro mechanika se například bude lišit od převažující mzdy pro sestru ve stejné zeměpisné oblasti. Například ve Washingtonu se většinová mzda za určité zaměstnání v největším městě v kraji stává převažující mzdou. Pokud specifické zaměstnání neexistuje v největším městě, použije se místo toho průměrná mzda kraje. Ve státech se silnou odborovou přítomností je převažující mzda často podle mzdové unie Mezinárodní unie Severní Ameriky odborovou mzdou.
