Pokračujeme s kolekcemi trendů z roku 2006.
Následující seznam deseti nejlepších trendů pro rok 2006 pochází od štěstí společnosti Happy About Corporation. Každý rok vypisují seznam deseti nejlepších trendů s přínosem vedoucích pracovníků z různých odvětví. (Dokonce hodnotí přesnost předpovědí z minulých let, což je velmi zajímavé cvičení samo o sobě.)
Prozatím je zde seznam deseti nejlepších trendů společnosti Happy About pro rok 2006:
$config[code] not found1 - Energetické problémy na přední světlo.
-
Důsledky tohoto trendu: dalšími velkými věcmi budou alternativní formy energie. Tvrdí, že budeme muset dbát na případnou recesi v roce 2007, i když si nejsem jistý, jak může být recese dopředu předvídána předem.
2 - Efekt demokratizace internetu se rozšiřuje na tradiční média. Tento trend je o používání blogů, podcastů a dokonce i videoblogů s tvrzením, že "pokud nejste osobně nebo profesionálně pomocí této technologie, jste za časy."
3 - Marketingové výdaje a aktivity se nadále přesouvají na internet. Marketing pro vyhledávače bude tam, kde je, což naznačuje, že firmy potřebují kupovat Google a Yahoo Overture reklamní klíčová slova.
4 - Pokračující růst Číny výrazně ovlivňuje světový obchod. "Mluvíš Mandarin:)" je komentář pro tento trend. Dost bylo řečeno.
5 - Outsourcing se nadále rozšiřuje do dalších sektorů ekonomiky. Navrhují, aby offshore outsourcing nebyl ochlazován (jak některé jiné předpovědi navrhly), ale stále rostou.
6 - Služby stále hrají větší roli v západních ekonomikách. To je trend, se kterým jsem se srdečně shodl na tom, jak velkým způsobem ovlivňuje trh s malými podniky. Happy About naznačuje, že software jako služba je klíčovým trendem a začleňovat opakující se toky příjmů do vašeho obchodního modelu. To jsou zprávy, které jsme také kdysi kázali na tzv. Small Business Trends nějakou dobu.
7 - Rozšíření a rozšíření mobilního obchodu. Přenosná zařízení, jako jsou mobilní telefony, budou brzy schopny provádět obchod.
8 - Přijetí VOIP pokračuje. Jedná se o "sjednocené" komunikační systémy. To znamená, že telefonní služba, hlasová pošta, e-mail a další komunikace na webových stránkách budou fungovat bez problémů.
9 - Vztahy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem se poprvé v letech posílí. Slovo s tímto trendem spočívá v tom, že retence zaměstnanců se stává opět důležitá. Zatímco bych chtěl souhlasit s tímto, nejsem si jistý, že vidím vnější známky toho, že se to děje velkým způsobem.
10 - Otázky týkající se bezpečnosti a ochrany osobních údajů se znovu objevují. Počítačová kriminalita se jen zhorší a bezpečnostní firmy budou ještě větší poptávka.
Více informací o každém z těchto trendů si můžete přečíst stahováním Souhrnného shrnutí (PDF). Zanechte níže uvedený komentář, zda souhlasíte s těmito trendy nebo ne.
2 Komentáře ▼
